面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今までの開発やプロジェクトマネージメントの経験を活かして、キャリアアップを目指したい。PMOという立場でプロジェクトの改善、拡大に活かせると思う。また多くのフリーランスの方との接点があることから、その方々がもつ知識や経験と一緒に働きたいと思った。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職では、小規模な案件が多く、規模の大きな案件に携われなくなってきた。自社内であれば異動することも可能だが、自分に合うものもなく、またステップアップも難しい。転職にて自分の可能性に挑戦してみたい。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自社開発をしている会社でキャリアアップを目指したい。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

個人での派遣ではキャリアアップに限界を感じた。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
ミッションの理解、認識

＜選考で重視されたポイント＞
退職理由や転職軸

＜面接を通じた企業の印象＞
突き詰められる厳しめな印象。恐らく印象のいい回答ができれば実績に関係なく入れそう。
社会貢献をしている意識があるので、コンサル業界のことなどは質問すれば教えてくれる。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
退職理由をマイナスイメージに取られないような表現の工夫

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：なぜ派遣をやってたねか
Q2：今まで辛かったこと
Q3：自分が得意としてるところ
Q4：WEBディレクターがやりたいですか？
Q5：

面接の中で面接官に伝えた退職理由

AIなどの最新技術活用した課題解決を仕事にしたいが、現職の案件の内容とマッチしていない。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
年収、仕事の内容、会社の将来性

＜面接を通じた企業の印象＞
・面談進行するのにスピード感がございます。
・募集している枠について、確認しましたが、書かれた募集の内容と募集している仕事の内容に相違が御座いました。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業様の情報を見てアピールポイントを探す

＜選考で重視されたポイント＞
希望にマッチしているかを重視されていたように感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
面接前よりも良い企業だと思いました。
内容についてもカジュアルに話していただいて
業務のイメージがつきました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業研究をもっとしておくべきだったり
逆質問を考えておくべきでした。

＜選考で重視されたポイント＞
マネージメントが任せられる人物かどうか。

＜面接を通じた企業の印象＞
技術スキルよりも人間性を重視しているように思いました。

＜選考で重視されたポイント＞
応募した側のキャリア、これからどんな自分になりたいか。その部分の話だと思います。

＜面接を通じた企業の印象＞
エンゲージメントサービスはとても興味があるジャンルだが、開発部門はこれからというので色々とチャレンジできる場所でもあると思いました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
事前アンケートの設問の意図をくみ取って考えておくこと

＜面接を通じた企業の印象＞
非常に、個人主義的な会社に感じた、社内でも活発に事業づくりを行ているとのことで、将来的に起業を志す方には強くお勧めできる会社という印象を受けた

＜面接を通じた企業の印象＞
ちょっと暗い感じで、興味を持たれていない印象を持ちました。

＜選考で重視されたポイント＞
今後の志向が会社に合っているか。

＜面接を通じた企業の印象＞
ほとんどの方が未経験からコンサルをされているとのことで、未経験からでも活躍しやすい企業だと感じた。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
コンサルのもう少し詳細な分類分けについて調べておくべきだった。

・筆記テストは足切りラインが高い。
（偏差値65ぐらいは必要なのではないか、高学歴な人が多いので、特に問題なく通る人が多い）

・チーム長、副社長の2回は面接がある（場合によっては3回）
　副社長面接は、性格を見られる。素直で率直な人柄かどうかが重要と感じる。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：コンサルを志望した理由
Q2：今まで一番大変だった仕事
Q3：リーダー経験はあるか？その中でどのような役割を果たしたか。
Q4：英語はできる？
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：リーダーやっとことがありますか
Q2：お客様と交渉したことがありますか
Q3：東京に転勤ことができますか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：交通費支給の上限を超える認識だが、支障はないか。
Q2：職務経歴・住所からみて、過去住んでいた大阪へ戻る予定はあるか？または首都圏で転居の予定はあるか？
Q3：正社員退職の理由（現職、前職）
Q4：職務経歴をみて現職務が前職務よりグレードダウンして見える、その理由は？
Q5：志望の理由、今後どのようなキャリアを想定しているか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：離職理由と病気について、ストレス源について
Q2：何故、同じIT業界を選びましたか
Q3：融資案件の勘所はわかりますか？
Q4：金融派生商品の知識がありますか？
Q5：営業SE的なことはできますか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：いつからITに携わっていたか
Q2：（精神的に）業務に耐えられますか？
Q3：SQL、bash、UNIXコマンドラインが打てるか？
Q4：SESサービスとなるが大丈夫か？
Q5：内定を複数もらった場合、何を基準に選ぶか？