面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

SI事業部の案件が豊富で、エンジニアとして様々な経験を積ませていただくことができ、キャリア形成に大いに役立つと感じたため。
IT資格関連の補助制度や研修制度が整っており、スキルアップ、キャリアアップのモチベーション向上につながるため。

＜選考で重視されたポイント＞
・即戦力かどうか（特にNWとセキュリティに関する知見を求めていたように思える）
・長期に働いてくれるか


＜面接を通じた企業の印象＞
・わきあいあいで非常に人柄の良い人が多い印象

＜選考で重視されたポイント＞
技術面よりも意欲を重視しているように感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
開発しているサービスに強い思い入れをもって仕事に取り組まれているという印象を受けました。

＜選考で重視されたポイント＞
将来どのようなシステム構築に携わっていきたいかと言う、未来へのビジョン

＜面接を通じた企業の印象＞
とてもお優しい方が多い印象でした。是非入社したいと思いました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
将来やりたい事を明確化すること。

あかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわあかさたなはまやらわ…

＜面接を通じた企業の印象＞
細かな社内説明があり、入社後が想像しやすい。

＜選考で重視されたポイント＞
技術力
自ら学ぶ姿勢があるか

＜面接を通じた企業の印象＞
エンジニアのスキルアップに力を入れてる

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴
Q2：GoogleAnalyticsは使えるか
Q3：将来のビジョン
Q4：再度上京することは可能か
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：志望動機
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務履歴(各事業の期間、業務内容)
Q2：転職活動を始めたきっかけ
Q3：転職先に何を求めているのか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴
Q2：どのようなマネジメントを目指しているか
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴
Q2：経歴に関する質疑応答
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：御社に応募された理由は
Q2：どの技術が得意か、苦手か
Q3：転職理由
Q4：どうしてSEの道に進もうと思ったのか
Q5：どんな機器に触れていたか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己PR
Q2：前職についての質問-開発経験について聞かれ上手く回答できなかった
Q3：履歴書、職務経歴書に沿った質問
Q4：日常に関する話題、会話
Q5：相手側への質問

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介、自己PR
Q2：経歴、やってきた仕事などについての質問
Q3：（企業様からの）企業説明
Q4：プログラミングについてブランクが有ることについての確認
Q5：趣味について

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：入社時期
Q4：逆質問
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
これまでのけいれき
スキル面

＜面接を通じた企業の印象＞
スキル面を大事にされている。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
シンプルに言語やスキル面の勉強。
あとは志望動機と経歴について話せること。

＜選考で重視されたポイント＞
未経験の転職ということで、どのようなことをやってきたことに関しての質問が多かった

＜面接を通じた企業の印象＞
コミュニケーションの取り易い風通しの良い会社かと感じた

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
フロント側のフレームワーク
Rubyだけでなく、PHPやDBの基礎知識の勉強

＜選考で重視されたポイント＞
・技術の習得が好きかどうか。
・人柄（素直そうかどうか）
・自己研鑽をしているかどうか。

＜面接を通じた企業の印象＞
無骨でストイックな技術集団という印象を受けました。
エンジニア数が少ないながら、密にコミュニケーションを取ることで
技術力の担保をしており、納品物に対する誇りと責任感を感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
なぜバックエンドエンジニアとして業務に携わりたいか、
フロントではなぜそれが実現できないかを深掘りしておくべきでした。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴の説明
Q2：アピールポイントを職務経歴の中から説明する
Q3：会社説明を受けて、質問事項を質問する。
Q4：マネジメントとエンジニアのどちらを志向しているか
Q5：転職活動の動機

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの経験
Q2：最初から開発した経験があるか
Q3：転職理由
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：仕事計画
Q4：
Q5：