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会社との面接は2ラウンド、1ラウンドはコンピューターで作業するために面接し、次に直接担当する部門と面接するというものです。面接も非常に難しいので、質問には細心の注意を払う必要があります。罠を頼む。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今までの経験について Q2:マネージメントとメンバーどちらがやりたいか Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:経歴について掘り下げた内容の質問 Q3:自分のキャリアについての考え Q4:HPを見て気づいた点など Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職務経歴 Q2:退職理由?特に現職の退職理由が説明しづらかった Q3:現職の部署の構成と役割 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:新事業部としてのWEB制作立上げでの募集という経緯説明の後、クライアント先に常駐可能か Q2:職歴、転職理由、将来的なプラン・進みたい方向性について Q3:デザイナー実績の有無、使用可能ツールなどスキルについて(js、コーディング、CMSなど) Q4:今までの制作実績について(PCで現状閲覧可能なサイトを見ながら)、クリエイトラボ様HPの改善点について Q5:クリエイトラボ様への志望動機
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今までの経験を加えて自己紹介 Q2:現在の仕事内容を詳しく Q3:今回応募した理由は? Q4:現在使用するシステムを英語で説明して下さい Q5:筆記テスト ?あなたが転職で求める事、物?
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望動機 Q2:転職理由 Q3:転職の軸 Q4:正社員にこだわりがあるか Q5:強みの弱みについて
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:キャリアパスとしてマネージメント方向には進めなくなるがよいか。 Q2:一人で顧客先に常駐することになるがよいか。 Q3:SIerから転職の場合、今までと立場が逆になるが問題ないのか。 Q4:JavaやScript言語も希望しているが、勉強しなおしになることに抵抗はないのか。 Q5:通勤時間はどの程度許容できるか。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:体調面で通院とか持病とかありますか? Q2:お酒は飲むことは大丈夫ですか? Q3:通勤圏内はどのくらいの時間でしょうか? Q4:自動車関係はプログラムの時間的な要求が迅速でないといけないので、経験からすると難しいような気がしますが、いかがですか? Q5:テストなど壁にぶつかった時に、どのように対処していきますか?
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.コミュニケーション能力 向上心 人間性 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.福利厚生が手厚い Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.プログラミング試験対策
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2:現職のプロジェクト詳細 Q3:希望入社日 Q4:アンケート Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:試験 Q2:会社説明 Q3:業務経歴の説明 Q4:質疑応答 Q5:
<選考で重視されたポイント> コーディングをしたことがあるか。 転職理由。 <面接を通じた企業の印象> 働き方に関しては自由度があるように思えた。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 企業研究と過去の質問への回答準備、経験の中で成果と言えるものを整理する。
<選考前にやっておくべき対策や工夫> ・想定外の質問に対する対策。 ・オンライン面接時の目線。
<選考で重視されたポイント> これまでの経歴と今後の将来像 <面接を通じた企業の印象> アットホームな印象 <選考前にやっておくべき対策や工夫> キャリアの棚卸
<選考で重視されたポイント> すぐに辞めてしまわないか、ITやエンジニアに関して理解した上で志望しているか。 <面接を通じた企業の印象> キャリアプランについても個人に合わせて考えてくれていることや意欲があれば教育もしっかりしていただけると感じたため、受ける前より志望度は高くなりました。 数年ごとのモデル年収やPMなどの管理職になった際の年収について聞きそびれてしまったのでそこがやや気がかりです。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> ITやインフラエンジニアについて日常生活活用されている所を探したりともう少し業界・職種理解をしておくべきだった。
<選考で重視されたポイント> 志望理由や転職理由、クラウドに対する勉強意欲も重視していた。 <面接を通じた企業の印象> 30分と短めであったためか、基本的な質問メインであった。 クラウドに強みを持っており、そこに対する勉強意欲などもみていた。 クラウドの研修や案件があり、力を入れていることは魅力的に感じた。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 簡潔に伝えるためにももっと面接練習をしておくべきだった。
<選考で重視されたポイント> エンジニアになりたいという意欲を見ていた会社でした。 <面接を通じた企業の印象> 社員のキャリアを大事にする会社でした。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 面接前までに資格をとっておかないとエンジニアになりたいという意欲を示すことが難しい会社でした。 また、将来のビジョンを固めておいた方が良いです。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.技術面での実例を踏まえた質問が多い印象で、具体的にどのような能力を身につけているのかを探ろうとしているように感じられた。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.社員数の増え方だったり、AI関連の部署をここ数年で立ち上げた話などあり、創立から40年経っていながらも成長の勢いが感じられた。 さらに上場準備中との事もあって、企業としての体制が非常にしっかりしているように感じられ印象は比較的よかった。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.特になし。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今後のキャリアプランは Q2:システムエグゼの社会 Q3:退職理由は Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:上流工程で意識したこと Q2:志望動機 Q3:転職で譲れない軸、これがあると辞めてしまうこと Q4:法学部からITへの転換点 Q5:入社することで与えることのできる付加価値
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:入社退社理由 Q2:強みの言語 Q3:転職理由 Q4:キャリアプラン Q5:どの方向性で進んでいきたいか
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2:キャリアチェンジの理由 Q3:テスト実施・作成する上で気をつけている事 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:前職での仕事内容 Q2:転職しようと決めた理由 Q3:ここだけは負けないというところ Q4:実際扱っているwebサイトの閲覧 Q5:
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