面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

似たような業務を続けていたから。

＜選考で重視されたポイント＞
コミュニケーション能力

＜面接を通じた企業の印象＞
年次が上の方が面接官であったが、今後のキャリア選択のお話など、貴重な意見を聞くことができた。

＜選考で重視されたポイント＞
職務経歴の内容から具体的にどんな作業をしたのか把握する為、
何度か似たような質問を頂きました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．業務経験
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．多様な案件を持っていそうだった
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．興味がある業務分野を考えておく

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの職務内容
Q2：k後輩への教育は自分から進んでやるか、指示されてやるか
Q3：退職理由
Q4：今後、どういうことをやりたいか。
Q5：入社する会社を選ぶときに重視するポイント

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：長所・短所
Q2：キャリアビジョン
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介・経歴について
Q2：やりたい仕事・キャリアプラン
Q3：スキルレベルについて
Q4：入社を決めるにあたり譲れないポイントを２つあげるとしたら何か
Q5：質疑応答

＜選考で重視されたポイント＞
人間性や考え方が一致しているのかを重視しているように感じた。

＜面接を通じた企業の印象＞
人間性を重視ているように感じたので、雰囲気が良さそうに感じた。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
内容的も大事だが、伝え方や話し方を工夫していきたい。

＜面接を通じた企業の印象＞
人柄をとても重視している
多様性のある会社

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：学生時代から今に至るまでの経歴
Q2：転職理由
Q3：ストレス発散の方法
Q4：チーム主体か、個人でやったのか
Q5：将来はどうなりたい

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：創新ラボのこれからの成長企画について
Q2：創新ラボの社員の必要なことについて
Q3：自分の成長のイメージについて
Q4：自分の趣味について
Q5：逆に聞きたいこと

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今の業務内容について
Q2：新しく言語を覚えることは大丈夫か？
Q3：自分の強み弱み
Q4：学習するにあたり、どのように工夫するか
Q5：どのような技術者になりたいか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社説明
Q2：経歴
Q3：これからの希望
Q4：長所短所
Q5：

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．これまでどのような業務経験をしてきたか

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.技術力はありそうです。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職の理由は？
Q2：プライベートでの学習は何をしているか？
Q3：学習の目的は？
Q4：今回の転職理由は今の会社で解決できないのか？
Q5：趣味は何か？

＜選考で重視されたポイント＞
転職歴の多さが定着するのかという懸念になっているように思われます。

＜面接を通じた企業の印象＞
フレンドリーながら厳しく指摘もあり対応をして頂き社風が感じられるような印象尾でした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
Webページの情報が若干古い内容だったそうで、自社サイト掲載以外の条坊にも目を通しておけばよかったと思いました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：志望動機
Q3：学生時代のIT経験
Q4：現職での成功体験
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：流れ：雑談→履歴書説明→質問など
Q2：転職稼働を始めた理由
Q3：今までで達成感があった仕事は何か
Q4：
Q5：

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．人柄
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．ベテランのエンジニアが多いイメージだと思いました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．コミュニケーションが取れれば特に問題はなかったと思います

人事面接と役員面接のみでした。今までの職歴についてどんな仕事内容だったか、どういうところで頑張ったか等をさらっと聞かれた程度でした。筆記試験はありませんでした。ら

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴
Q2：一番頑張ったプロジェクト
Q3：転職理由
Q4：将来どうなりたいか
Q5：