面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：アンケート記入
Q2：自己紹介、経歴説明
Q3：リーダー時の手法や気をつけた点など
Q4：自由質問
Q5：会社概要

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴、自己紹介
Q2：志望動機
Q3：
Q4：
Q5：

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．PM業務とメンバーの教育
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．とても良かった
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．ホームページの確認。
ギークリー社から説明を受けているかと聞かれたさい、特には無かったが、ホームページを確認し、御社の内容は確認していると伝えることができた。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．面談者が会社のカルチャーにフィットするかを確認していたかと思います。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．柔和な雰囲気でした
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．質問事項についてはもう少しまとめておいた方がいいと思いました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：退職理由
Q2：技術スキルについて
Q3：後輩指導に気をつけていること
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社概要説明、自己紹介
Q2：経歴確認
Q3：質疑応答
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：要件定義はどのように行っていたのか
Q2：退職後の期間は何していたか
Q3：志望動機
Q4：
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
問題なく業務可能かどうか。
具体的には、実務経験と出張や休日出勤可能かどうか。
また、持病や通勤時間の許容範囲についても確認された。

＜面接を通じた企業の印象＞
長く勤めるのは難しそうだと感じました。
昇給制度がなく、福利厚生もパッとしないため。

＜面接を通じた企業の印象＞
体育会系の印象を受けました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．技術スキル、希望年収
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．現場が終了になった際に待機となった場合は40%給与カット、退職金は年俸制のため支給なしと、給与次第ですが保障が厳しいと感じました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．特にございませんでした。

＜選考で重視されたポイント＞
人柄、スキル

＜面接を通じた企業の印象＞
これから伸びていく企業に感じました

＜選考で重視されたポイント＞
正確に応答できるかどうか
現在何らかの学習努力など

＜面接を通じた企業の印象＞
グループでやっている事もあり、その中の1社である感じ。
インフラ系の業務に強く、かつ社長の人柄もよさそう。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
事前のHPチェックなど

＜選考で重視されたポイント＞
それぞれの転職時の経緯を聞かれました。

現職でのスキル的な話にはあまり立ち入ってこなかった印象で、現在の私のスキルでどういう仕事ができるかという部分はあまり感じられませんでした。

＜面接を通じた企業の印象＞
ICタグの分野でのサービスには興味を持った。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
経験がない分野でも勉強してチャレンジするようなアピールは必要だったかと感じました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

より分析業務に携わりたいため

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今までのキャリアが活かせると思い志望しました

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．評価主義であること、成長できる環境があること
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．アットホームな会社、社員同士の仲がいい会社、社員のことを凄く大切にしている会社
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．特になし

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．やりたいこととマッチしているか
どのような軸で転職活動をしているか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．裁量多い仕事を任せてもらえそう
社員同士の繋がりが現職よりはありそう
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．現職の仕事内容を整理して具体的に話す準備
転職軸を言語化してわかりやすく伝える準備

＜選考で重視されたポイント＞
過去業務の経験値を重視しているように感じた。
また、銀行業務の知識・経験があるか探っていた。

＜面接を通じた企業の印象＞
堅実な開発を実施している会社である印象

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
過去業務の失敗談をまとめておけばよかった

＜選考で重視されたポイント＞
正直わからなかった。

＜面接を通じた企業の印象＞
人事の人が面接担当ではなく事業部の方が面接官だった。
慣れていないせいかもしれないが質問内容等が適当だと感じた。

＜選考で重視されたポイント＞
マネジメントスキルの具体的な手法や対応のヒアリングが多かったので管理スキルを即戦力として実践できるかを確認されている様に感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
面接官も非常に頭が切れる方だったので、企業として求められるスキルが高いと感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
特になし