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書類選考→筆記試験(アルゴリズム)→1次面接 私の場合は特殊なケースで基本2次面接も行うと
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：サイオス会社に応募した理由はなんですか・会社の５つのバリューをどう考えますか。一番好きなバリューはどれですか。 Q2：前職退職理由はなんですか。 Q3：仕事の難しい部分と克服方法を説明してください。 Q4：マーケティングの仕事の経験を詳しくて説明してください。 Q5：UI/UXデザインの仕事からどんなマーケティング知識を勉強しましたか。
＜選考で重視されたポイント＞ 逆質問が多かったので、積極性や志望度を見られていると感じました。 ＜面接を通じた企業の印象＞ フラットな感じで働きやすそうだと感じました。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 逆質問が多かったので、企業情報や気になることは事前に準備しておいた方がよいと感じました。
＜選考で重視されたポイント＞ 自分で決めて行動できるかどうかという点 ＜面接を通じた企業の印象＞ かなり幅の広い業界から案件を得ている ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 自分の話すことはある程度決めていたが、抽象的過ぎて伝わらなかったところがあったので、どういう伝え方をすべきかあらかじめ確認しておく必要があったと思った
＜選考で重視されたポイント＞ キャリアチェンジしてまでデータ分析をしたい理由 ＜面接を通じた企業の印象＞ お客様の要望に合ったものを提供している 幅広い分野でのデータ分析やデータ活用支援を行なっていない。
1次面接が当時の社長とCTOの3名で、その1度で決着した。
1次面接のみで採用となりました。 筆記試験や役員、社長面接はありませんでした。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：会社の説明 Q3：質問 Q4： Q5：
１．SPIと人事採用担当との軽い面接 ２．一次面接（部長クラス） ３．最終面接（社長）
社長との話のみで特に審査的なことはありませんでした。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：当方の経歴説明 Q2：先方からの募集背景説明 Q3：ユーザーからの問い合わせ対応について、何を考えながら対応するか？ Q4：ヘルプデスク業務の中で、一番得意と言える業務は？ Q5：
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