面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた退職理由

給与がなかなか上がらない点、直近の案件終了後に希望のネットワーク案件がなく待機になること、仲の良かった同僚が会社を離れてしまって今の会社で働くモチベーションが下がってしまったことの３つ。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

元々NW監視サーバーの運用や運用フローの設計に携わっていたのですが技術的な内容にはあまり深く携われていないことに気付き、キャリアアップのために自分にできる事を考えたため

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社の業務内容を見て、前職と近しい部分があり、力になれることが多くあるのではと思い志望しました

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職入社前に任される予定だった仕事がなくなったこと、内定時に聞いていた状況と入社時の状況が違うことなどの理由から、社長と話し合い会社都合の退職となりました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ギークリーさんの求人表を見させていただき、自身のキャリアにマッチしていると考えたためです。セキュリティエンジニアとして、もしくはインフラエンジニアとして活躍したいと思っています。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在の企業に引き抜いていただいた形です。前職でも当社にて派遣で働いていたため、活躍を評価していただき、当社で働かせていただくこととなりました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自身の経歴を教えてください。
Q2：現職での役割は？
Q3：転職の理由は？
Q4：将来の展望は？（プロフェッショナル？マネージメント？）
Q5：技術的な要素（現場の方より。どんなことに携わってきたか？興味のある分野は？）

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：退職理由
Q3：志望動機や実務経験について(転職理由や業務内容など)
Q4：NTTグループについてどう思うか？(外部から見たイメージ)
Q5：健康状態、希望年収、入社時期

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己PR
Q2：転職理由の説明、入社後に壁を感じた時にどのようにアプローチするのか？
Q3：職務経歴に関する質疑応答
Q4：今後のビジョンの説明
Q5：最終質問

面接の中で面接官に伝えた志望理由

AWSエンジニアとして一度は目指したい会社だから

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職では小規模な案件か自由の利かないSES案件しか経験できないから

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
勤務時間


＜面接を通じた企業の印象＞
面談の選考を減らすため、１回目から役員が対応されているとのこと
なので、こちらの企業を受ける場合には、しっかりしたビジョンがないと歯が立たない

＜選考で重視されたポイント＞
現状の経験よりも、仕事のスタンスや将来像などマインド面が重視されている印象でした。

＜面接を通じた企業の印象＞
・上流から関わることが多く、裁量があり自由だが責任も大きい
・バックエンドが中心の企業でさくっとプロトタイプを作れるフロントエンドエンジニアがおらず、増やしたいようだった
・様々なバックグラウンドの方が所属しているが、リーダーポジションは不足しているようだった
・親会社の意向がやや強い印象
・代表取締役の志が高いらしい

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業への理解と自分がマッチしそうな点の整理をもう少し深めて臨むべきでした。

＜選考で重視されたポイント＞
技術が好きかどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
Webアプリケーションに強みがある会社
技術者が中心の会社

＜選考で重視されたポイント＞
即戦力になる人材将来性を持つ人材なのか

＜面接を通じた企業の印象＞
SOMPOジャパンの子会社なので、扱っている規模が大きいと感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
ウォーターフォール型開発とアジャイル型開発のことは準備した方がいいと思います。

＜面接を通じた企業の印象＞
設計の上流・下流が明確に分かれている。
保険という精密でかつ重要なデータを扱うため、丁寧な設計、運用が必要であると感じた。

＜選考で重視されたポイント＞
人柄や前向きな姿勢を重視されていると感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
現場の皆様はとても良い雰囲気でお仕事されていると、印象を持ちました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在の環境での成長速度に限界を感じているため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験