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設定条件
面接の中で面接官に伝えた退職理由
転職にあたり、上流工程も担当してみたいことと、部署異動の相談もしたが現在の部署から異動する場合はまだまだ時間がかかりそうであったため。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた志望理由
ネットワークエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当をできる点と運用保守という現職での実績を活かせる両面の業務ができることと、もともと名古屋にいた際にトヨタ様のお名前をよく聞く機会があり、以前から知っていたこと、親や恋人が名古屋近辺にいることから東京以外に勤務になっても通いやすいことなどが挙げられる。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:開発したシステムの詳細 Q2:DBのチューニングについて Q3:正規表現について Q4:セキュリティ対策について Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2:職務経歴 Q3:自己PR Q4:どんなエンジニアになりたいか Q5:何か質問等はあるか
SPIなどの試験や役員の面接があります。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職務経歴の紹介 Q2:自社を退職し、フリーランスとなった理由 Q3:希望職務 Q4:他社平行状況 Q5:収入希望額
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.運用も多いようなので、そこのスキルについての質問等が多く、そこを注視しているように感じました。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.面接に部長さんが4名出席されていたのですが、感じもよく好印象を受けました。 また離職率についてもここ2、3年では数パーセントという話だったのも好印象でした。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.zoomで参加だったのですが、逆光で私の顔が見えにくくなってしまったのでポジションをもう少し考慮しておけばよかったと思っています。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望動機 Q2:得意なスキル(ディレクション、マネジメントなど)について深掘り Q3:業務について説明(案件が少なく営業的な仕事やメンバーも少ないのでマルチタスクで色々な業務がある) Q4:メンバーのスキルが低いので向上させるために教えることも多々ある Q5:年収について(現状と希望)、残業についてなど
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