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私の場合ですが、店長さんと直々にお話して、そのまま合格を言い渡されました。雇用までの時間が早く、早く結果が分かりたい人にとってはとても良かったと思います。
筆記試験がありました。 中学レベルの問題がでました。
SPIではなく性格診断を行う。基本的に面接で六次面接まであります。
アルバイトでの選考でしたが、店長との一対一の面接でした。
アルバイトからの社員雇用だったため、普通の人とは選考が異なった。
1：書類２：代表面接のみです。
面接をして履歴書をみせて面談をしました。
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