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設定条件
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：これまでの経歴を含めて自己紹介をお願いします。 Q2：退職理由を教えて下さい。 Q3：志望動機を教えて下さい。 Q4：これまでに成功した業務があったら教えて下さい。 Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：今後のビジョンはありますか？ Q2：希望年収はいくらですか？ Q3：志望理由は何ですか？ Q4：転職理由は何ですか？ Q5：
面接の中で面接官に伝えた志望理由
事業会社でマーケをやりたい
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：志望動機 Q3：スキル面の質問 Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介、経歴説明 Q2：経歴からの質問 Q3：事業内容、業務内容説明 Q4：自身の強み、アピールポイント Q5：質疑応答
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：エンドユーザーにどのような提案してどの点が喜ばれたか。 Q2： Q3： Q4： Q5：
紹介の為このあたりは知らない
至って普通でした。
＜選考で重視されたポイント＞ 挑戦意欲と入社後のキャリアプランをどう考えているかの2点が重視されていたと感じた。
面接官の数が多く、緊張感があった
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：チームワークとは Q3：転勤についてどう考えるか Q4：前職でのオペレーション経験有無 Q5：業務で壁にぶつかった時の判断軸は
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：転職の動機 Q2：志望動機 Q3：これまでの経歴 Q4：まわりから言われる自分の性格 Q5：自分の得意なこと
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