面接対策・選考情報がある企業一覧

書類選考を通過後、筆記試験と面接を同一日に受けました。筆記試験でSPIのような英語と計算に関する問題が出され、その後は一対一の面接でした。

試験、論文、面接、実技試験などがあった。水泳でクロールを泳いだり、鉄棒で逆上がりをしたり、音楽では歌を歌ってピアノを弾いたりした。面談では教育長と面談をした。

本社の採用担当との面接ののち、店舗が決まり店長との面接で採用という流れです。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介してください。
Q2：一社目から2社目に転職した理由？
Q3：今までの職務経歴の中、どの部分がうちの会社にやくに立つのか？
Q4：弊社に転職する理由は？
Q5：周りのひとからどんな人と評価されていますか

特に変わった質問なし。未経験の業界をなぜ志望したか、など。

＜選考で重視されたポイント＞
■WEBサイトの分析ができる、即戦力
■論理的な思考力と、そのプレゼン力

＜面接を通じた企業の印象＞
地頭の良い、コンサルタント風な人たちが集まった会社という印象でした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
競合他社や、サービスの特徴については調べておいたのですが、サイトをどう改善するか、という質問に対してノーマークでした。考えてみれば、WEBに関わる仕事をするわけなので、自分がこの会社に入ったら、どのようにサイトを改善したいか、という視点が完全に欠けていたと思っています。

＜選考で重視されたポイント＞
顧客の求めている要望に合わせていくのではなく、自ら「こういうものをつくりたい」「こういう理由でこうしたい」というwillを持っている人を採用したいという意志を感じました

＜選考で重視されたポイント＞
プロジェクトで何かを達成した経験についての深掘りが多く、課題発見力や解決力を重視されていました。開発の流れに対する理解、教育業界への指向性が高いかどうかも気にされている印象でした。

＜面接を通じた企業の印象＞
風通しが良さそうな印象で非常に良かったです。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：高校時代から大学時代の話
Q2：１社目の入社理由・退社理由
Q3：２社目の選考理由
Q4：志望動機
Q5：転職の軸

変わった質問などはなく大変一般的な内容だったと思います。
一次面接はグループディスカッション
二次面接は個人面接
三次面接が最終面接で会社のトップに向けて英語に関するプレゼンテーションをしました。

質問内容も学生時代の経験を問う質問や志望動機など一般的な内容でした。