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理事会の方々との面接でした。
基本的には履歴書を書いて本部の人事担当の人と面接を行った。実技試験はなかった。
1次は筆記試験、2次は通常の面接でした。自分は学生時代からお世話になっていたので、面接は緩かったです。
1次は本社で軽く面接でした。面接というより説明に近い感じです。2次は事業所に行って、実際に仕事体験を30分程度して、その後人事担当の方と面接しました。 実際に働く雰囲気を味わえた上で自分も判断できるのでよかったです。
電話にて面談し、面接日程を調整。調整後、職場にて今後やりたい内容など相談 その後、電話連絡いただき就職日調整
一次面接は係長レベル、二次面接は役員レベルの方が面接に来られた。
一度だけの面接で行われました。
面接が15分だけで志望動機も聞かれませんでした
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