総合評価ランキング

ランキングは公平性を保つために、単純な評価平均順ではなく当社独自のアルゴリズムで順位付けをして表示しています。
該当件数:375

ランキングカテゴリ

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正社員

ジー・プラン株式会社

Javaエンジニア(KDDIグループ ユーザー数500万人/クラウドへの移行)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
563~678万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が提供しているポイント交換プラットフォームサービスのサービス拡大のための各種システム開発、システム運用・保守業務の遂行、既存システムのクラウド移行をお任せいたします。

【具体的には】
・サービス拡大のための各種システム開発
・システム運用・保守業務の遂行

【魅力】
顧客は大手企業のマーケティング部門で、同社のみならず各企業のロイヤリティプログラムの一翼を担うことができます。また事業視点を磨きながら、システム領域でのスキルアップ、キャリアアップが可能。顧客の課題をふまえて、提案し、取り入れられてやり遂げられれば、達成感につながります。

【募集部門】
プラットフォームビジネス部 プラットフォーム推進チーム
正社員

ジー・プラン株式会社

【自社サービス・リモート可】ポイントプラットフォーム開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
527~617万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が提供している企業顧客に提供しているポイントプラットフォームサービスの開発業務をお任せします。
■同社のプラットフォームサービス
・「ポイント・コンセント」 自社ポイントと他社ポイントとの交換や、外部ポイントの直接発行を支援するプラットフォームサービス
・「PCT LITE」 ポイント・コンセントのライト版
・「マルチバリューコード」 ひとつの電子ギフトで、消費者が好きなポイント銘柄を自ら選んで取得できるサービス

【具体的には】
(1) システム企画・立案、設計・開発・試験
(2) サービスの運用
(3) サービス運営に付随するハードウェア、ソフトウェアの保守管理
(4) サービス運営に付随する外注管理(外部発注管理/納品物の検収)
(5) 取引先とのシステム接続支援

【職場環境】
・同社歴1年程の方から10年以上のベテランまでいろいろなバックグラウンドの方が在籍しています。
・在宅勤務が基本です。
・毎日の朝会と週次のチームMTGで日々と全体の状況共有をしています。
・業務進行で問題や課題があってもslackやmeetを活用し相談しやすい環境です。
正社員

ジー・プラン株式会社

【法務・コンプライアンス】 リーダー候補/KDDIグループの安定基盤

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
ポイントサイト、ライフメディア、アライアンス、ネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、顧客様のマーケティング課題解決にお応えしてきた当社にて、法務・コンプライアンススタッフ(リーダー候補)を募集します。

KDDI/ビッグローブグループであるため、人的・物的にも大きな事業資産が活用できます。また、一方で中立的な立場で多くの企業と事業におけるネットワークが構築できているため、安定した事業基盤の上で新しいチャレンジをしやすい事業環境といえます。

【具体的には】
法務全般をお任せします
・サービス企画におけるリーガル面での相談への対応
→事業担当者からの相談に対し法的観点からの分析を行い、解決策等を提案します。
・契約書の立案、審査や取引先との契約交渉の支援
→事業担当者からの依頼に基づき契約書を新規立案・作成や、取引先から提示された契約書の審査を行います。
・コンプライアンスに関する対応
→社員のコンプライス、個人情報保護に基づいた活動を支えるための制度・環境整備を行い、また日々の運用が適正に行われているかのチェック等を行います。
・社員に対する法務関連教育の実施
・登記に関する手続 など

※顧問弁護士、親会社の法務部門のサポートを受けながらリーガルジャッジをしていきます。
1375
IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

株式会社ロゼッタ

評価平均 1.80
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社ロゼッタ

マーケティング部マネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,000~2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
自動翻訳事業のマーケティング全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・市場・競合調査
・新規事業の立ち上げ
・Webサイトの構築(企画・コーディング・プログラミング)、運用
・Web広告の運用、データ解析
・新規販路の開拓
・セミナー、イベント出展計画の立案、運営
・販促ツールなどの企画立案、ディレクション
1381
ゲーム ゲーム全般

株式会社ソフトギア

評価平均 2.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社ソフトギア

【大阪・京都】Webサーバー開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
396~804万円
勤務地
仕事内容
オンラインゲーム、仮想空間サービス向け 「Webサーバー開発」をお任せします。
新規タイトルのアウトゲームパートをはじめ、運営中のMMORPGの運用改善や海外ローカライズ対応、各プロジェクトのインフラ構築などの業務となります。

【具体的には】
WebAPIサーバー開発
※プロジェクトによって開発言語、フレームワークが異なります。
 (PHP/Lalavel、Java・Kotlin/Spring boot)
CI/CD環境構築(GitlabCI、CircleCI)、デプロイ自動化
負荷試験、負荷対策、チューニング
テストコード作成及びテスト
AWS、GCPなどのPublic Cloudを利用した環境構築
KPIツール、管理ツールなどの構築
※プラットフォームはNintendo Switch、PS4、PS5、PC、iOS/Android 等
正社員

株式会社ソフトギア

【大阪・京都】インフラエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
396~804万円
勤務地
仕事内容
インフラエンジニア(DevOps)としてサーバー構築・運用、システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を行っていただきます。
開発環境の改善や効率化、共通基盤システム・共通開発ツールの制作、新しい技術の検証・導入等 技術面で多岐にわたって開発エンジニアをサポートしていただきます。

【具体的には】
各プロジェクトのインフラ・クラウドソリューション(AWS/GCP等)の設計
高負荷データベースの設計チューニング
プロジェクト共通で利用可能なオペレーション自動化ツール等の開発、運用
正社員

株式会社ソフトギア

【大阪】ライブラリ開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
分散コンピューティング、サーバレスを研究テーマに新型ライブラリを開発

【具体的には】
オンラインゲーム開発向けサーバライブラリの新型開発を行います。

・要件定義
・システムアーキテクト
・機能実装
・各種テスト
・ドキュメント作成

就業場所・業務の変更の範囲:会社の定める就業場所及び業務
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正社員

株式会社アンドパッド

事業企画/事業推進(Sales Ops)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業企画・事業推進を担う企画部門にて、経営・事業のイシューに基づき、各事業部門及び新規事業の解決策の実行に向けたプロジェクトリードを、各事業の責任者とともに推進していただきます。

【具体的には】
・施策の推進状況のモニタリング
・同社の各事業の特性を踏まえた、ビジネスプロセス全体の現状分析とオペレーション戦略の設計支援
・事業戦略/企画的な視座に基づく、予実管理とBIを用いたダッシュボード構築
・各事業本部の課題に対する定量/定性に基づく分析
・ビジネス部門でのデータマネジメント推進(Salesforce等を用いたデータ蓄積・活用プロセスの整理~運用浸透)
※ご経験にあわせ、業務をお任せします。
※Excelやスプレッドシートを用いて、データ加工をする機会が多く発生します。(if、vlookup、countifなどの基本的な関数やピボットテーブル 等)
正社員

株式会社アンドパッド

エンジニア採用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
・採用戦略の立案〜実行
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・候補者の母集団形成施策の立案〜実行(ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など)
・候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等)
・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供
・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理
・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
・データ管理および分析(Google SheetsやLooker Studioを使用します)
・その他、採用関連のプロジェクトのリード
・社内広報の企画立案・実行

上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。
正社員

株式会社アンドパッド

コンテンツ制作担当(14万社以上が利用する業界No1プロダクト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
建築・建設業界に特化したコミュニティサイト「ANDPAD ONE」のプロダクト連携を推進し、プロダクトの価値を届けるだけにとどまらず、よりユーザーに近い距離で体系化することへチャレンジをしていただける人材を募集しております。

【具体的には】
?コンテンツ制作
・ユーザーインタビュー記事の編集及びインフォグラフィックの制作、ディレクション業務
・既存ユーザーコンテンツのキュレーション企画、及び制作
・イベントレポート記事の制作、編集、校閲
・ウェビナースライドの制作、及び補助業務
・取材候補の選定に際する調査、ヒアリングの実施
・ANDPAD ONE ConferenceやANDPAD AWARD、ユーザー勉強会などユーザー向けイベントコンテンツの制作アシスタント業務
・取材、インタビューに付帯する一連の庶務業務

?情報発信・社内啓蒙
・社内への情報発信および、社員が提供コンテンツにアクセスしやすい環境構築
・クリエイティブ部門、サクセス部門と協調し、、サクセスイネーブルメントに寄与するアセット等の制作
・自社媒体、SNS、プレスリリースなどを使ったコミュニティに関する情報発信
1389
正社員

株式会社ディー・ブレーン

【南青山】社内SE(リーダー候補/残業月10~20H)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~454万円
勤務地
東京都
仕事内容
■建設業界の実態と社内環境を鑑みた、システムによる社内効率化およびITリテラシー向上の推進

【具体的には】
《DX推進》ペーパレスや社員が外出先でも業務を進めることができるように社内システムの課題の明確化、課題解決に繋ぐための企画立案・実装・運用のプロジェクトリーダーとしての実行
1399
正社員

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ

クラウドインフラエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
パブリッククラウド(AWS、Azure)の基盤案件に従事いただきます。

【具体的には】
・若手社員やBPのコントロールを実施
・IPAの非機能要求グレード表を元に、エンドユーザーから非機能要求レベルをヒアリング
・エンドユーザーからヒアリングした非機能要求をもとに、基盤の方式設計を実施
・詳細設計以降の工程においては、レビュアーとしての品質確保を実施

クラウドを利用したインフラ構築案件が多数あり、クラウドビジネスについて事業部門としてビジネス強化をしています。アサインされるプロジェクトにより異なりますが、お客様先での勤務が基本となります。プロジェクトによってはテレワークなどの勤務体系となる可能性もあります。
正社員

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ

システムエンジニア(PM候補/Javaアプリケーション)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
■大手SIerアンダーのJavaアプリケーションシステム開発案件への参画。
■案件の各工程を現場メンバと協力して推進するしていただきます。
■同社リーダーと協力することで、リーダーとしての活動を理解するとともに、リーダーサポートの下で一部リーディングを担っていただきます。
正社員

株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ

システムエンジニア(C/COBOL経験者歓迎/運用保守から開発にキャリアアップ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
100社を超えるお客様(クライアント)と200名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発/構築に携わっています。
創業35年を迎え、新卒採用に加え、中途採用によりさらなる成長を目指し、事業拡大と営業力・技術力強化を図ります。5年、10年先を見据え、会社とともに自らの成長を目指して活躍頂ける方を積極的に募集します。

【職務内容】
経験に応じた開発保守業務を担って頂きます!

【職務内容】
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーのもとで、現在進行中のプロジェクトに参画頂きます。
・主にはお客様先オフィスに常駐(現在は在宅勤務も併用)で、ご経験に応じた業務及び役割を担って下さい。
・クレジット・オーソリの保守開発業務がもっとも多く、その他にも顧客管理や請求処理や通信制御系の業務があります。
・開発案件では、上流〜下流まで携わることが出来ます。保守案件では開発を行わずシステムを安定稼働させるための保守運用を行います。
・開発言語は業務アプリケーションでは、COBOL・Java・Python、通信アプリケーションでは、C/C++言語を用います。
1404
ゲーム ゲーム全般

株式会社アールフォース・エンターテインメント

評価平均 1.60
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社アールフォース・エンターテインメント

クライアントエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・スマートフォン向けゲームの設計/開発/運用/技術検証、開発用ミドルウェアの技術検証
・エンジニアの立場から見た、実現性、開発、改善などの提案
正社員

株式会社アールフォース・エンターテインメント

3Dアニメーター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
※子会社の株式会社エモリアへ出向となります。
・ゲームやアニメーションに登場する3Dのキャラクターや背景
・オブジェクトのアニメーション制作/3Dエフェクト制作/レイアウトの構成/カメラワーク



正社員

株式会社アールフォース・エンターテインメント

サーバーサイドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・パブリッククラウドを用いたゲームシステムの設計/開発/テスト/運用
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メーカー・商社 自動車・自動車部品・輸送機器

株式会社IDOM

評価平均 1.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社IDOM

【週3リモート】社内SE(フルスタックなシステム開発/モダン環境での開発可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
フルスタックエンジニアとして、モダンなシステム開発に携わっ頂きます。

【具体的には】
社内システムの改革に携わっていただきます。同社新規事業、業務アプリの基盤構築のDevOpsコアメンバーとなり、新規事業開発、追加施策対応、業務システムリプレースを担当していただきます。

当社は、常に最新のテクノロジーに対応することを心がけ、従業員のアイデアや意見を取り入れながら、先進的な開発を行っています。あなたの能力や経験を活かし、チームメンバーと協力して、最新の開発ツールやフレームワークを活用したシステム開発を行い、弊社の競争力を高めましょう。

【魅力】
・フルスタックなエンジニア開発、構築経験
(1から10までシステム全体の計画、設計、構築、運用を経験できる)
正社員

株式会社IDOM

【週4リモート】プロジェクトマネージャー(「Gulliver」の業務アプリ改善プロジェクト担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
担当プロジェクトの提供における技術支援(提案・要件定義・設計・構築)およびそれに関わるプロジェクトマネジメントに携わって頂きます。
経験豊富なアジャイル開発の経験者からのサポートを受けながらアジャイルなプロジェクト進行を学べます。

【担当プロジェクト例】
・MD効率化プロジェクト
中古車販売のGulliverの屋台骨である中古車の在庫管理(マーチャンダイジング(MD))を担当メンバが適正(※)に管理を行い、在庫回転をより良くするシステム構築をIT担当のPMとして関係者と協業しながら構築を進めていただきます。

・会計領域の業務アプリ
財務会計、管理会計、債権債務管理、購買、経費精算、固定資産管理などのパッケージ製品を含む基幹システムおよび周辺システムの開発・運用保守業務に携わっていただきます。
導入パッケージ:SuperStream NX、DIVASystem LCA、勘定奉行、固定資産奉行、等

・整備事業の業務アプリ
整備板金事業を支える販売管理、仕入管理、原価管理等のシステム開発・保守に携わって頂きます。
ユーザーの要求を理解しながらシステム化計画していく事がメインになります。
正社員

株式会社IDOM

【週3リモート】クラウドインフラエンジニア(SRE候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・運用オペレーションの自動化・定常業務の削減
・クラウドリソース利用状況の可視化推進
・全社基盤(ファイルサーバ等)のマネージド移行
・SLIの策定およびモニタリングの推進
・開発および保守チームが利用するサービスの選定・提供

チーム
全社の基盤を維持・改善するチームに所属していただきます。
現在は業務委託のメンバー4名で、上記業務の計画・推進を行っています。


【職種の魅力】
・事業に対して、様々な施策が平行して発生するため、常にそれらに対応できる柔軟な構成を考える能力が身に付きます。
・ITチーム内はティールに近い形で運用されているので、自分の適正に合わせて裁量を設定しやすい環境です。
・挑戦が歓迎される社風のため、新規事業の提案・推進も可能です。

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