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該当件数：11,475件

IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ビットキー

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

中途採用担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

エンジニア、ビジネス双方において年間100名超の人材採用をリードしていただきます。

・採用要件定義〜採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行
・候補者体験の設計、改善、仕組み化
・リクルーティングプロセスの管理及びデータ分析
・ダイレクトリクルーティング（Lapras、Green、Qiita Jobs、forkwell、ビズリーチなどの運用）
・採用面談（ミッション・事業・文化の説明、魅力付けなど）〜双方がHappyになれるクロージング
・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定

応募資格

・事業会社での中途採用経験3年以上
・人材業界にて中途採用支援経験3年以上
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行してきた経験

【歓迎】
・IT・Webサービスなど近しい業界でのエンジニア採用経験
・幅広い職種の業務理解や採用市場理解
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・ハイクラス層の候補者とも強固な信頼関係を築き、プロとして対等な面談、面接、議論してきた経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

Hmcomm株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

データサイエンティスト（メンバー）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社のソリューションである音声認識・異音検知や、ケースによってはそれら技術的手段に固執せず、音声認識・異音検知で培った関連領域である画像処理、データサイエンス技術を応用しお客様の課題解決を行う事業を推進できる方を募集しています。

【具体的には】
AI元年（2015年）から数年経ち、「AI」がバズワード化されているほどAI関連ワードが世の中に浸透してきていますが、AIに対する社会や企業のニーズ（≒課題解決）が以前に比べて具体的なフェーズを迎えています。
そこで、同社のソリューションである音声認識・異音検知や、ケースによってはそれら技術的手段に固執せず、音声認識・異音検知で培った関連領域である画像処理、データサイエンス技術を応用しお客様の課題解決を行う事業を立ち上げ・推進できる方を募集します。

応募資格

・データサイエンティストの経験1年以上
※需要予測／マーケティング支援の経験がある方

【歓迎】
・事業数字を作ることに貪欲な方
・プロジェクト管理経験　（PL／PM、顧客との要件定義や事業展開、ロードマップ調整など）
・機械学習、数学、物理学等の研究もしくは開発経験もしくは明るい方
・信号処理・自然言語処理（NLP）・画像認識分野の研究開発経験
・データサイエンスの知見

※ITコンサル出身者の方も歓迎します※

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

Hmcomm株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

「異音検知AI」及び「音声認識AI」のプロジェクト管理（PM）をお任せします。
要件定義・設計・開発・テストに至る全ての開発工程の管理を担当していただきます。
音声認識システムに携わってきたエンジニア・プロジェクトマネージャー・センター長がフォローをします。

【具体的には】
・「異音検知AI」及び「音声認識AI」の要件定義・設計・開発の工程管理
・既存システムの再設計・機能追加の工程管理

【社内の雰囲気】
フラットな組織体系でベンチャー企業特有のスピード感と小規模企業特有のアットホーム感を適度に兼ね備えた、緊張感と居心地の良さがミックスされた環境です。

応募資格

・プロジェクトマネジメント経験
・ソフトウェア、システム開発業務の経験（3年以上）

【歓迎】
・人工知能アルゴリズム、音声認識アルゴリズム、または機械学習を用いた実務経験・知識
・POCのプロジェクトマネジメント経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

Hmcomm株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

データサイエンティスト（エグゼクティブ）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

1,500～1,800万円

勤務地

東京都

仕事内容

応募資格

データサイエンティストの経験3年以上
※需要予測／マーケティング支援の経験がある方

【歓迎】
・事業数字を作ることに貪欲な方
・プロジェクト管理経験
　（PL／PM、顧客との要件定義や事業展開、ロードマップ調整など）
・機械学習、数学、物理学等の研究もしくは開発経験もしくは明るい方
・信号処理・自然言語処理（NLP）・画像認識分野の研究開発経験
・データサイエンスの知見

※ITコンサル出身者の方も歓迎します※

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

Hmcomm株式会社

評価平均 4.30

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

営業部長・プレイングマネージャー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社にて営業部長をご担当いただきます。

・誰に：同社サービスのニーズを持った様々な業界の法人企業
（東証一部上場のSier企業／大手損害保険会社／ホテル業界など）
・何を：音声認識ソフトウェア or 異音検知プラットフォーム
（顧客の課題やニーズに応じてカスタマイズしながら提案）
・手法：新規／既存問わず

【具体的には】
・ソリューションの提案〜企画立案〜提案資料作成
・営業部門のPL計画策定と運用
・アカウントマネジメント

応募資格

・Sierでの営業経験
・工事進行基準が理解でき実行できる方

【歓迎】
・IT技術用語の知識

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社カオナビ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

エンジニア採用/広報担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

エンジニアに関わる採用広報関連業務を一貫してご担当いただく予定で、具体的には以下業務です。

・勉強会の主催や弊社エンジニアの登壇等の企画・実施
・採用関連イベントの企画・運営
・オウンドメディア「vivivi (https://vivivi.kaonavi.jp/)」の運営
・外部メディアを使ったエンジニアに関する情報発信のディレクション
・オウンドメディアや広報用の資料の管理

なお、ご経験と状況に応じて採用関連業務もおまかせする予定です。

応募資格

エンジニアリングやエンジニアに対して興味があり、下記いずれかのご経験を2年以上
・人事部門での採用実務経験
・人材紹介会社でRAのご経験
・webアプリケーションエンジニアとしての実務経験
・広報の実務経験
・マーケティング職の実務経験

【歓迎】
・成長企業やIT企業での採用実務経験（従業員100名規模以上）
・エンジニア採用のご経験
・勉強会、カンファレンス等エンジニア関連イベント、もしくは採用関連イベントの企画・運営のご経験
・オウンドメディア等のディレクションのご経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社RevComm

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

採用責任者候補

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

550～900万円

勤務地

東京都

仕事内容

中途採用戦略の立案から実行全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・採用戦略の立案から実行、効果検証など
・社内からの採用ニーズの取りまとめ
・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など）
・採用媒体の選定やスカウティング
・ダイレクトリクルーティング（特に候補者様の対応）
・書類選考・面接・進捗管理
・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用など

【組織構成】
人事部：4名

人事責任者：1名
└ 採用担当者：1名
└ 採用アシスタント：1名
└ 労務担当者：1名

応募資格

・企業人事での中途採用経験者（2年以上）
・人材紹介会社で法人側の組織課題をふまえた提案を行い、成果を出した経験
・面接（面談ではありません）を行い、合否を決めていた経験

【歓迎】
・人材業界（採用コンサルティング、採用アウトソーサー、人材紹介会社）での営業経験
・ITベンチャー企業での採用経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験が3年以上且つ、人事経験（エンジニア採用担当経験）

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社シナモン

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

事業開発マネージャー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社が誇る世界トップクラスのAI researcherたちと並走し、業界責任者として業界のコア課題改革に資する事業創出、当業界の核となる大型顧客の戦略ディレクション、
将来的には技術を活用した業界変革や社会課題解決をリードする人材としてご活躍いただきます。

・業界ニーズから複数AIを活用して解決可能な事業領域の抽出・検証、マーケティングの推進
・業界内重要顧客のアカウントプラン策定及び推進
・業界顧客へのDX・AI導入プロジェクトの要件定義を含む提案推進（エンジニア連携含む）
・当該チームのマーケティング・組織開発・人材管理・採用
・パートナー戦略を含むビジネスモデル・事業戦略の構築・推進

応募資格

・大企業のエグゼクティブに対するIT商材のセールス及びコンサルティングのリード経験
・5名以上のチームリード/マネジメント経験
・新規事業・プロダクト創造の経験
・組織管理を中心としたKPI設計・改善の経験
・言語：日本語（ネイティブ）、英語（読み書き）

【歓迎】
・パートナー会社とのアライアンス推進経験
・AIに関する高度な知見
・言語：英語（ビジネス）

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