求人一覧

該当件数:27,107
金融 生命保険・損害保険

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

評価平均 3.65
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【ハイクラス】IT開発・商品数理(IT企画部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・生命保険会社における保険数理システムの保守開発、新規システム構築
・具体的には、保険数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行
■新商品開発時の上流工程(要件定義)から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業
■計算系システム(*1)、決算系システム(*2)の新商品対応等の開発
■数理要件に関するその他の開発など
(*1)保険料率や責任準備金率、解約返戻金率等を計算するシステム
(*2)決算において必要となる数理項目である責任準備金や保険料分解等を計算するためのシステム

【募集の背景】
・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
・生命保険ビジネスにおける新商品のシステム開発は他社競争力のうえで高度化・複雑化しており、益々重要性が増しています。
・特に保険数理システムは生命保険ビジネスの中核をなす基幹システムであり、新商品のシステム開発には高度な保険数理や商品知識が必要不可欠となっており、高い専門性が求められます。
・同社でも新商品開発のリーダーおよび保険数理システムを担う人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。
・今後も生命保険ビジネスにおける新商品開発の重要性は更に高まっていくと考えられるため、内部の育成のみならず外部からも保険数理システムの開発の経験者の募集を行うものです。
応募資格
・高校数学程度の数理素養のある方。
・アプリーション開発・保守経験3年以上(目安)
・ユーザー部門、他開発チームやシステム開発ベンダーとの各種調整能力とコミュニケーション能力

【歓迎】
・保険数理システム開発に必要な保険数理知識や生命保険商品知識
金融 生命保険・損害保険

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

評価平均 3.65
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【若手活躍中/ハイクラス】システム基盤の企画・管理担当(IT企画部/オープン系)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてのプロジェクト管理・推進
(プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む)
・システム基盤に関する中長期計画の企画立案

【募集の背景】
・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
・開業から20年が経過し、自社システムの増加に伴い、システム基盤の企画・管理業務も高度化・複雑化しています。
・同社でもシステム基盤の企画・管理を担う人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。
・今後もシステム基盤への投資額は拡大傾向にあり、より効果的で適切な企画・管理が求められることから、今回、募集を行うものです。
応募資格
・プロジェクトマネジメントスキル
・主にオープン系システム(UNIX、Linux、Windows等)の基盤設計・構築・運用に関するスキル

【歓迎】
・ネットワークやクラウド基盤の設計・構築・運用スキルやサイバーセキュリティ対策に関するスキル
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ギークリー

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【人事】人事企画・組織開発

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
ギークリーのさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております

【職務内容】
人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など)
全社サーベイの運用と発生課題の早期解決
定例会や表彰の企画実行
組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など)
入社前〜入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透)
新卒・中途研修の企画実行
従業員の働きがい、働きやすさの環境整備
タレントマネジメント

【仕事のやりがい】
役員と連携を取りながら会社全体の将来を見据えた課題解決

キャリアパス、教育制度など
応募資格
【必須】
?下記2点を満たしている方
・3年以上の人事企画業務経験をお持ちの方
・200名〜1000名規模の企業での人事企画業務経験をお持ちの方

?下記2点を満たしている方
・コンサルティング会社でのHR領域でのコンサルティング経験を2年以上お持ちの方
・人事データの収集ならびに分析など人事データの活用経験をお持ちの方
正社員

【ハイクラス/若手活躍中】社内SE(インフラエンジニア)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
・社内ネットワークの運用管理
・社内システムに関するサーバーの運用管理
・拠店新設、移転時のインフラ周りの構築
・電話関連の運用管理
・社内問い合わせ等のヘルプデスク業務

【やりがい】
システムの利用者は自社の社員と顧客。エンドユーザーがすぐ傍にいる環境ですので要望やこちらからの返答にもレスポンスが早く、仕事がしやすく、手がけた成果がリアルタイムにわかります。
応募資格
【いずれか必須】
・ネットワーク経験3~5年程度
・ネットワークの設計、構築、運用経験またはサーバの設計、構築、運用経験
(ファイアウォール、ルーター、スイッチなど)
・サーバの設計、構築、運用経験
・データベース(Oracle)のDBA周りの運用経験

(上記経験を2年以上)
正社員

【ハイクラス】社内SE( 上流メイン/VB.NET/ C#)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
社内 SE として、基幹システム・WEB システムの開発業務を担当していただきます。能力・希望次第では最上流工程のシステム化計画や、他部門との折衝、システム開発ベンダーコントロールも担当していただきます。
他にも、システムに関する問い合わせ対応や経営層へ提出する資料作成(SQL を用いたデータ集計)、誤って登録されたデータのメンテナンスなどの対応もございます。

【環境】
開発言語:VB.NET(基幹システム)、PHP(Web システム)、C#(特定のユーザのみが利用する小規模なツール類)、Oracle SQL
OS:Windows 10、Windows サーバ 2012〜2019、Linux サーバ(Red Hat 系)、シンクライアント環境

【配属部署】
責任者 1 名、システム開発チーム 6 名、システム運用チーム 5 名の計 12 名が在籍しております情報システム部となります。

応募資格
・システム開発:開発実務経験 7 年以上 ※研修やテスターでのアサイン期間は除きます
VB.NET もしくは C#での開発経験 5 年以上
・SQL:実務経験 3 年以上(SQL を自身で設計したことがあり DML だけでなく DDL の経験もあり、DCL の理解もあること)

【歓迎】
・リーダまたはサブリーダの経験:自身を含め周りのマネージメント経験
・社内外との調整経験:社内 SE ご経験者や、ユーザとの直接の折衝のご経験
・職場で発生する物事を自分事と捉え対応に動ける方:仕事を他人事として考えず、担当が決まっていないタスクを周りと調整し解決に向けて動ける方
ゲーム ゲーム全般

株式会社ドリコム

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

新規事業開発エンジニア【Web3領域】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規事業開発を行う部署にて、Web3やNFTなどに関連する新規事業のエンジニアとして、サービス開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Web3関連技術のリサーチ
 -Web3領域における新しい技術領域のキャッチアップ
 -各種ブロックチェーンおよびスマートコントラクトにおける技術領域の深堀り
・Web3関連サービスおよびスマートコントラクトの開発/運用
応募資格
・Webサービス開発経験2年以上
・スマートコントラクト開発経験がある方
・未経験領域でも積極的に開発を進められる方
・課題や指示に対し自律自走して行動できる方

【歓迎】
・暗号資産(仮想通貨)取引、DeFi使用、NFT購入のいずれかをした事がある方
・ReactでのWebフロントエンド開発経験がある方
・Ruby on RailsによるWebバックエンド開発経験がある方
・Solidityでのスマートコントラクト開発経験がある方
・AWSを使用したインフラ構築経験がある方
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】社内SE 物流システム開発・導入推進(フレックス導入/ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
グローバル物流のモデル進化を牽引し確実短納期・ローコストオペレーションを実現
高度デジタル技術を駆使、納期・情報品質・オペレーション効率性を飛躍的に高める

■チームミッション:
日本発で今後の同社のグローバル物流の確実短納期を支える新しい物流モデルの革新とそれを実現する倉庫管理システムの開発

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
同社のグローバルサプライチェーンをオペレーションとITの両軸から支え、全体俯瞰のグローバル視点や最新デジタル技術等の幅広い知識と経験を習得・実践可能

【具体的には】
?物流システムの新規開発:倉庫管理システムの刷新:50%
あるべき業務を策定し、それに合うシステムソリューションの選定
選定したソリューションに従いシステムの開発・評価・導入推進
?物流システムの導入・展開:25%
倉庫オペレーションの変更を含み、倉庫ユーザーと協業し導入完遂
?導入済み物流システムの保守開発:25%
(現行倉庫管理システムの保守開発、システムリリースなど)
応募資格
・システム開発の経験もしくは事業会社でのプロジェクト管理経験3年以上
正社員

【在宅勤務可】フロントエンドエンジニア(スマホ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
スマートフォン向けアプリ等、ユーザー体験に直結したフロントエンド領域での開発を担当していただきます。※派遣、客先常駐はございません。

<必須で担当いただく業務>
・プログラミング / テスト

<スキル次第でお任せする業務>
・FS / PoCフェーズにおける技術調査
・基本設計 / 詳細設計
応募資格
・スマートフォン向けアプリの制作経験が1年以上あること。
 └ iOS、またはAndroid等のネイティブアプリ開発経験

【歓迎】
・Unityを用いた開発経験
・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いた開発経験
・Figma(またはXD)、Photoshop、Illustrator等のデザインツール使用経験

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