仕事内容
今後はクラウド化やDXの流れに向けたデータ基盤となる重要なシステムであるため、リーダ、サブリーダを投入して今後の事業拡大を狙うための採用です。
【職務内容】
官公庁案件や通信インフラ系案件、グループ会社である前田建設工業の自社グループ開発案件などを手掛ける同社にて、官公庁職員向けの人事給与情報システムプロジェクトにてサブリーダー、リーダーを募集いたします。
【具体的には】
官公庁職員向けの人事給与情報システム(人事、給与、共済、宿舎)の提案、設計、製造を担当し、現在は保守及び運用を行っています。
中でも当社は人事、給与、宿舎、マスタ/権限管理などのサブシステムを担当しており、毎年法制度や規定の改正でのシステム改修が発生するため、提案、設計、製造、試験、ユーザ教育を実施しています。
官公庁職員向けの人事給与システムをWebシステムにて、構築し運用中。人事、給与、権限管理などの複数のサブシステムを担当しているが、今後の事業拡大に向けて品質強化・データ活用に向けて長年の事業継続を活かし、提案活動、要件定義からシステム導入、ユーザ教育までを一括して事業を遂行しています。
【職務内容】
官公庁案件や通信インフラ系案件、グループ会社である前田建設工業の自社グループ開発案件などを手掛ける同社にて、官公庁職員向けの人事給与情報システムプロジェクトにてサブリーダー、リーダーを募集いたします。
【具体的には】
官公庁職員向けの人事給与情報システム(人事、給与、共済、宿舎)の提案、設計、製造を担当し、現在は保守及び運用を行っています。
中でも当社は人事、給与、宿舎、マスタ/権限管理などのサブシステムを担当しており、毎年法制度や規定の改正でのシステム改修が発生するため、提案、設計、製造、試験、ユーザ教育を実施しています。
官公庁職員向けの人事給与システムをWebシステムにて、構築し運用中。人事、給与、権限管理などの複数のサブシステムを担当しているが、今後の事業拡大に向けて品質強化・データ活用に向けて長年の事業継続を活かし、提案活動、要件定義からシステム導入、ユーザ教育までを一括して事業を遂行しています。
応募資格
・Javaを使用したWebシステムの開発経験があり、PosgresDBを使用した開発経験
・管轄チーム内のマネジメント(ヒューマンマネジメント、タスクマネジメント、業績管理など)の経験
・エンドユーザとの打合せ(障害報告、業務分析、システム提案)などの経験
・管轄チーム内のマネジメント(ヒューマンマネジメント、タスクマネジメント、業績管理など)の経験
・エンドユーザとの打合せ(障害報告、業務分析、システム提案)などの経験