求人一覧

該当件数:27,107
正社員

【シニア】フロントエンドエンジニア(自社サービス「SHOPCOUNTER」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
「SHOPCOUNTER」「SHOPCOUNTER Enterprise」のフロントエンド開発を担当していただきます。

【具体的には】
・各プロダクトの新規機能開発(設計〜実装〜リリース)
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・運用業務、リファクタリング

興味、スキルに応じてより幅広い範囲でも担当いただけます。
応募資格
・React / TypeScriptでの開発経験

【歓迎】
・チームを技術的にリードした経験
・メンバー育成、チームマネジメントの経験
・Next.jsでの開発経験
・基礎的なバックエンド開発の経験
・AWSの基礎的な知識
・アジャイル / スクラムでの開発経験
正社員

【シニア】Rubyエンジニア(自社サービス「SHOPCOUNTER Enterprise」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
「SHOPCOUNTER」「SHOPCOUNTER Enterprise」のバックエンド開発を担当していただきます。

【具体的には】
・各プロダクトの新規機能開発(設計〜実装〜リリース)
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・運用業務、リファクタリング

興味、スキルに応じてより幅広い範囲でも担当いただけます。
応募資格
・Railsでのバックエンド開発経験

【歓迎】
・チームを技術的にリードした経験
・メンバー育成、チームマネジメントの経験
・設計、仕様検討、開発、効果測定まで一気通貫で担当した経験
・React / TypeScriptでの開発経験
・AWSの知識
・アジャイル / スクラムでの開発経験
正社員

【資金調達12億円】エンジニアリングマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
チーム規模拡大により、1人目のエンジニアマネージャーを募集します。
CDO、CTOを協業しながら、開発組織の仕組みづくりや課題解決、カルチャー醸成にコミットし、チームのパフォーマンスを最大化します。

【具体的には】
・1on1等のヒューマンマネジメント
・開発チーム全体の妨害の排除、開発品質向上
・人員配置によるチームのパフォーマンスの最大化
・プロダクトの最適な品質を保つための各ステークホルダーとの交渉
・エンジニア採用、評価に関する各種施策の企画と実行
応募資格
・要件定義書、仕様書等のドキュメンテーションスキル
・ソフトフェアの開発経験
・ヒューマンマネジメント、組織マネジメント、コストマネジメントに関する経験
・さまざまなステークホルダーとのコミュニケーションスキル

【歓迎】
・コーチング、キャリア開発などに関する知識と経験
・スクラム開発に関する知識と経験
・採用に関する知識と経験
・誠実で安定したコミュニケーションスキル
・小売、不動産に関する知識
正社員

マネージャー(オープンポジション/pixivFACTORY)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
552~936万円
勤務地
東京都
仕事内容
入社後は、ご経験に応じて以下の管理職ポジションをお任せ致します。
・FACTORY部 シニアマネージャー
・FACTORY部 カスタマーリレーションチーム マネージャー
・FACTORY部 パートナーリレーションチーム マネージャー

■FACTORY部 シニアマネージャーの仕事内容
・pixivFACTORYの顧客のニーズを知り、成功に導く
・事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・複数の組織やステークホルダーを巻き込む横断的なコミュニケーション
■FACTORY部 カスタマーリレーションチーム マネージャーの仕事内容
・チームメンバーのマネジメント
・プロダクトやサービスの運営基盤強化
・FACTORYで作成した商品をBOOTH上でオンデマンド販売するための企画立案
・ソーシャルメディアを活用したプロモーションの確立
■FACTORY部 パートナーリレーションチーム マネージャーの仕事内容
・チームメンバーのマネジメント
・pixivFACTORYを起点にしたエコシステムの確立
・プリントオンデマンド印刷を活用した商品づくりのサポート
・IPホルダー・クリエイターに対する収益化の企画・提案
応募資格
■共通の必須スキル・経験
下記いずれか1つを満たす方
・toC向けWebサービスにおける事業計画策定、PL管理のご経験
・社内外の複数ステークホルダーと連携してプロジェクトを推進したご経験
・事業およびプロジェクトのリスク管理・分析業務のご経験
■シニアマネージャーの必須スキル・経験
共通の必須スキル・経験に加え、
・管理職のマネジメント経験
・チームマネジメント経験(5年以上)
■マネージャーの必須スキル・経験
・共通の必須スキル・経験に加え、
・チームマネジメント経験(5年以上)
マスコミ・広告関連 広告代理店・PR・SP・デザイン

株式会社コンセント

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

テクニカルディレクター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
コンセントのDesign Engineering groupのミッションは、デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展を支援することです。新たな価値や魅力的なアウトプットを創出し、顧客の活動を戦略策定から実行まで支援します。

<テクニカルディレクター>は、技術的な側面から、デジタルプロダクト(ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど)に関する戦略立案を行ったり、課題解決やサービス導入の提案を行うなどして、顧客ビジネスの成果創出に貢献するポジションです。開発プロジェクトのプランニングや要件への落とし込み、ドキュメント作成、開発の方針策定・設計を行う。開発チームのアサインメントや開発プロジェクトのマネジメントを担当します。

【具体的には】
・技術的な側面から、クライアント課題の本質を捉えた解決策の提案
・プロジェクトプランの作成と提案作業のリード
・採用技術、導入サービスに応じた、内部・外部パートナーとの最適な体制の構築
・導入サービス選定、仕様検討などの設計プロセスの推進
・プロジェクト要件に適したリサーチ範囲・方法の検討と実施のリード
応募資格
・提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験
・企業のWebサイトやアプリを始めとしたサービス構築プロジェクトのリード経験
・現状分析、要件定義、サイト設計、構築/開発、運用などの一連の経験
・デジタルプロダクトの開発における3年以上の経験

【歓迎】
・KPIの設計と、ログ解析からの課題抽出・改善提案
・デジタルアプリケーションの構築に関する知識と経験
・ユーザーやユーザー体験を定義しサイトの設計を行うアプローチの知識と経験
マスコミ・広告関連 広告代理店・PR・SP・デザイン

株式会社コンセント

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

UXエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
コンセントのDesign Engineering groupのミッションは、デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展を支援することです。新たな価値や魅力的なアウトプットを創出し、顧客の活動を戦略策定から実行まで支援します。

<UXエンジニア>は、事業開発やデジタルサービス(ウェブサイト、ウェブサービス、デジタルプロダクトなど)構築・運用に対して技術を用いて課題解決・ユーザー体験の実現に貢献するポジションです。技術やその動向に関する知見だけでなくUIデザインに関する知見も有し、さまざまな関係者(クライアント・サービスデザイナー・UX/UIデザイナー・エンジニアなど)と協業し、プロトタイピングやPoCの実施、UX/UIデザインから開発におけるユーザー体験の実現と品質向上を行います。事業開発において、デザインとエンジニアリングの融合がますます重要になっている今、エンジニアリングの視点からあるべきユーザー体験を構築するとともに、世の中にまだない体験やサービスを創出することも期待されます。

【具体的には】
・プロジェクトの各工程における、技術面の品質管理とリード
・技術的な観点をもったUX方針策定
・UX向上のためのプロトタイピングと改善施策の検討
・プロジェクトプランニングにおけるクライアントビジネスに貢献する技術戦略の支援
・組織に対する技術面のナレッジ向上・推進
応募資格
・フロントエンドまたはバックエンドの開発経験
・技術面におけるプロジェクトの品質管理とリードの経験
・プロトタイピングを含むUX/UIデザインの経験

【歓迎】
・世の中にまだない体験やサービスを創出するプロジェクトの経験
・ユーザーリサーチやUX検討の経験
・UX向上のためのプロトタイピングの計画
・UX設計からシステム開発まであるプロジェクトのマネジメント経験
・提案活動でのクライアントビジネスに貢献する技術戦略の提案経験
・事業会社でプロダクトマネージャーの経験
マスコミ・広告関連 広告代理店・PR・SP・デザイン

株式会社コンセント

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webディレクター(即戦力候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
コンセントの【Marketing & Engineering group】のミッションは、顧客のマーケティング課題に対し、多面的な提案と実行プロデュースを行うことです。この部門の一員として、企業データの利活用、分析、情報設計など、デザインと技術の側面から、顧客の活動を企画〜実行までを支援してください。

<ウェブディレクター>は、ウェブサイトの構築・運営を支援する上で、調査分析、戦略立案、要件定義、情報設計(ユーザー体験設計、サイト構造設計、画面設計、運用・運営設計など)、制作ディレクション、各工程のタスク推進・管理、プロジェクト全体のマネジメントを担当するポジションです。顧客のマーケティング、PR、ブランディング課題に対して、ウェブサイトを軸とした解決のためのプラン策定・提案を行い、顧客ビジネスの成果創出や課題解決に貢献します。

【具体的には】
・クライアントの課題の本質を捉えた、解決のためのプロジェクトプランの設計
・上記のプロジェクトプランを取り纏めた解決策を訴求するための提案の主導
・調査分析、戦略立案、要件定義、情報設計、構築、運用などの各工程で必要なタスクの遂行と管理
・制作ディレクションおよびプロジェクト全体のマネジメント
応募資格
・Webディレクションにおける3年以上の経験
・現状分析、要件定義、サイト設計、構築/開発、運用などの一連の経験
・企業のWebサイトやアプリを始めとしたサービス構築プロジェクトのリード経験

【歓迎】
・ユーザーやユーザー体験を定義しサイトの設計を行うアプローチの知識と経験
・複数のステークホルダーが関わる大規模ウェブサイトのリニューアルや、コンテンツ設計を含むデジタルメディア構築におけるプロジェクトマネジメント経験
・ウェブサイト制作における想定タスクの分解、概算見積もり・プロジェクトプランの作成経験
・マルチベンダー対応経験(システムベンダーとの役割分担の交渉経験)
BtoBのマーケティング支援に対する知識と経験
マスコミ・広告関連 広告代理店・PR・SP・デザイン

株式会社コンセント

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

フロントエンドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
コンセントのDesign Engineering groupのミッションは、デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展を支援することです。新たな価値や魅力的なアウトプットを創出し、顧客の活動を戦略策定から実行まで支援します。

<エンジニア(フロントエンド・バックエンド>は、ウェブ、アプリなどのさまざまなサービスにおける、プログラム、データ、インフラの導入・設計・実装・検証を担当するポジションです。プロジェクトの意図に沿った手段の検討・提案や、実装における外部パートナーへの指揮・管理を行うなど、プロジェクトの円滑な遂行と最終的なアウトプット品質に貢献します。クライアント、プロジェクトメンバー、外部パートナーとの積極的なコミュニケーションを通じて、顧客ビジネスの課題を解決に導いてください。

【具体的には】
・使いやすく更新性の高いウェブサイトやウェブサービスを設計・実装する
・顧客課題やプロジェクトの目的を正しく認識し、最適な解決手段を提案・協議する
・外部パートナーへのディレクション、品質管理を実施する
・必要に応じて要件定義書・設計書等のドキュメント作成を行い、仕様を可視化する
・プロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを取り、協力してタスクを実行する
応募資格
・HTML・CSS・JavaScriptの実装における実務経験(2年以上)
・ウェブサイトの新規構築・制作運用経験
・レスポンシブウェブデザインのウェブサイト構築経験
・コンポーネント指向に関する知識・経験
・Gitなどのバージョン管理ツールを利用した開発経験

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる