仕事内容
プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント〜エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。
【具体的には】
?エンジニアリング組織の構築
・採用ブランディング強化
・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動
・組織課題の解決、改善業務
・開発カルチャ―の醸成、浸透
・エンジニア、デザイナーのピープルマネジメント
?新規及び既存プロダクト開発における業務推進
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・社内ステークホルダーのディレクション業務
・開発運用体制の構築
・エンジニア、デザイナーのピープルマネジメント
?もしくは?のいずれかの業務をお任せします。
(※??どちらもお任せできる方歓迎)
【具体的には】
?エンジニアリング組織の構築
・採用ブランディング強化
・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動
・組織課題の解決、改善業務
・開発カルチャ―の醸成、浸透
・エンジニア、デザイナーのピープルマネジメント
?新規及び既存プロダクト開発における業務推進
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・社内ステークホルダーのディレクション業務
・開発運用体制の構築
・エンジニア、デザイナーのピープルマネジメント
?もしくは?のいずれかの業務をお任せします。
(※??どちらもお任せできる方歓迎)
応募資格
・同社MVVに強く共感していただける方
・Webアプリケーションにおける開発経験5年以上
・10名以上の開発チームのリード・マネジメントのご経験3年以上
【歓迎】
・チームビルディング、組織の立ち上げのご経験
・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験
・大規模システムの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラの設計・開発・運用経験
・数十名規模の開発組織におけるエンジニアマネジメント(採用・評価・育成を含む)の経験
・勉強会、カンファレンスの登壇/開催経験
・エンジニアやデザイナーだけでなく、CSやセールスなどのビジネスサイドとも関わってきたご経験
・Webアプリケーションにおける開発経験5年以上
・10名以上の開発チームのリード・マネジメントのご経験3年以上
【歓迎】
・チームビルディング、組織の立ち上げのご経験
・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験
・大規模システムの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラの設計・開発・運用経験
・数十名規模の開発組織におけるエンジニアマネジメント(採用・評価・育成を含む)の経験
・勉強会、カンファレンスの登壇/開催経験
・エンジニアやデザイナーだけでなく、CSやセールスなどのビジネスサイドとも関わってきたご経験