求人一覧

該当件数:27,107
正社員

【大阪】テックリード(フロントエンド)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
チームは、Re:lation の主たる機能ごとにチームを分けて開発を進めています。
Re:lation はコミュニケーションの課題を解決するための「Horizontal SaaS」のため、チームごとにその主たる機能の顧客の業種属性に応じて、PMFを考えて機能追加・改善を行なっています。
またデザインについては Figma を使って、デザイナーと協調しながら進めています。

【具体的には】
テックリードの方に関しては特に「基盤仕様検討、パフォーマンス劣化の調査やその再発防止策検討」などの全体的なアーキテクト設計での責任・役割を担っていただきます。
<開発関連>
実装・テストコード追加・レビュー・検証などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。
<問い合わせ対応>
仕様確認、パフォーマンス劣化、不具合調査など
<基盤仕様検討>
技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントの I/F や仕様決め
<機能仕様検討>
PdM・デザイナーとの協働など
<開発プロセス>
多くの場合スクラムをフレームワークとしたアジャイル型の開発を行なっています。プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインしていきます。また、定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。
<その他>
採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。
応募資格
・チームでシステム開発・運用をした3年以上の実務経験(言語問わず)
・モダンなフロントエンドライブラリ(React、Vue.js、Angular など)の実務経験
・HTML の知識や Haml / Slim などの HTML テンプレート言語の知識
・CSS の知識や Sass などの CSS 拡張言語の知識
・テスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験
・Babel / webpack などの Node.js ライブラリによる JavaScript ビルド環境での開発経験
・JSのメモリリークの修正やアルゴリズムの最適化などのパフォーマンス改善の実務経験

【歓迎】
・開発チームリーダ経験
・モバイルアプリ開発経験
・機械学習の経験や興味
正社員

【大阪】PL候補(NTTデータのビジネスパートナー/設立以来39期黒字決算)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
404~680万円
勤務地
大阪府
仕事内容
入社後より業務系システムの設計〜開発〜導入を担って頂きます。対象にしているお客様の業態は、製造業や交通事業者、公共(国保)系まで多岐にわたっています。また、上流工程から携われるチャンスもあります。

【マネジメント経験がなくてもPLになれる!キャリアアップのチャンス】
◎まずはプロジェクトリーダをサポートしながら技術力だけでなく、業務知識やマネジメントスキルを身につけていただきます。
◎将来的には、管理職(課長・部長など)としてご活躍いただけるキャリアパスだけでなく、技術に特化したエキスパートとしてのキャリアを極めることも可能です。
応募資格
・IT業界の経験5年以上(オープン系システム開発経験は必須)

【歓迎】
・マネジメントの経験をお持ちの方
・国保、製造業、交通事業者、いずれかの業務経験がある方

★こんな方がご活躍できます!★
◎人と会話することが、楽しくてしかたがない方
◎お客様が抱えている問題・課題に寄り添って考えることができる方
◎能動的な思考・行動ができ、学習意欲が高い方
★魅力ポイント★積極性や行動力を評価する社風です
IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

NCDC株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

SE(リーダー/技術選定・要件定義から参画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務について】
各種方法論を用いたワークショップから事業モデルを作り、コンサルタント、デザイナー、エンジニアと共に必要なシステムの具現化まで一元的にお客様をご支援します。扱うソリューションに制限はないためお客様に最善を提供することができます。
担当する範囲としては、技術選定、開発上流工程(要件定義、設計)、エンジニアリーダーなど多岐に渡りますが、ご経験やキャリア希望に合わせてプロジェクト(以下、PJ)にアサインします。

【業務詳細】
以下のような業務を通して、お客様の検討されているシステム開発の要件定義から具現化するところまでを担当いただきます。
・お客様の新規事業の目的や目標の定義を受けて、開発プロセス定義、技術選定、要件定義、基本設計
・エンジニアリーダーとして、開発フェーズのタスク定義、タスクアサイン、ベンダー管理、成果物レビュー
・プロジェクトマネージャーと連携してのPJ推進
※設計を中心とした職種のため、希望されない限り実装工程は業務に含まれません。

【このポジションの魅力】
各業界のトップクラスに入る企業の、新規事業の立ち上げ支援が多数あります。社会的にも有名や事例やインパクトの大きい、やりがいのあるPJを担当することができます。お客様先常駐やコンサル会社の下請けなどもありません。先進的な方法論、技術を活用した案件に多く携わることができるポジションです。
また、少数精鋭のチームのため幅広く携われスピーディーに活動できます。各個人のアイデアや戦略を存分に発揮し、大きな裁量権を持って業務に取り組むことができ、その達成感を自らの結果として感じることができます。加えて、経験豊富なメンバーと様々なPJに参画することにより、広く経験を積み多様なスキルを身につけることができます。
応募資格
・システム開発プロジェクトの、複数フェーズの経験(要件定義、設計、実装、テストなどの要員またはリーダー)
・大学卒以上

【歓迎】
・新しい技術を理解できるバックグランドのある方
・提案、見積もり経験
・新しいサービスの立ち上げに興味がある方
・サービスデザイン、UXデザイン等の経験
・プロジェクトリード経験
・ベンダー管理経験
正社員

【大阪】システムエンジニア(NTTデータのビジネスパートナー/設立以来39期黒字決算)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
404~680万円
勤務地
大阪府
仕事内容
入社後より業務系システムの設計〜開発〜導入を担って頂きます。対象にしているお客様の業態は、製造業や交通事業者、公共(国保)系まで多岐にわたっています。また、上流工程から携われるチャンスもあります。

★成長環境とキャリアパス★
◎常にチームメンバと共に仕事に取り組める環境です。常に仲間と切磋琢磨しながら自己成長を叶えることができると共に、困った時は気軽に相談できます。
◎将来的には、プロジェクトリーダーや管理職としてご活躍いただけるキャリアパスだけでなく、技術に特化したエキスパートとしてのキャリアを極めることも可能です。
応募資格
・IT業界の経験3年以上(オープン系システム開発経験は必須)

【歓迎】
・マネジメントの経験をお持ちの方  
・国保、製造業、交通事業者、いずれかの業務経験がある方

★こんな方がご活躍できます!★
◎人と会話することが、楽しくてしかたがない方
◎お客様が抱えている問題・課題に寄り添って考えることができる方
◎能動的な思考・行動ができ、学習意欲が高い方
正社員

【大阪】インフラエンジニア(運用・保守からのキャリアアップ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
338~477万円
勤務地
大阪府
仕事内容
■ITインフラ基盤に関わる提案/設計・構築/運用・保守等の一連の業務、
案件管理をお任せ致します。社内の部署にて設計構築(導入作業は現地)を行う業務を担当していただきます。
■経験を積んだのち、同社顧客先常駐の業務を担当する場合があります。
■教育体制が整ってますので運用・保守経験でも大丈夫です。
■社会インフラ企業のネットワーク基盤の設計構築
※まずは社内プロジェクトの設計・構築からになります
■お客様と企業様のITインフラアセスメントから基盤の再設計を実施
■大阪のインフラ関係の案件が増加の為増員
応募資格
インフラ運用・保守経験1年以上

【歓迎】
インフラ運用・保守しか経験のない方でも設計・構築を学んでエンジニアとしての力をつけていきたい方
IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

NCDC株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

SE(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務について】
各種方法論を用いたワークショップから事業モデルを作り、コンサルタント、デザイナー、エンジニアと共に必要なシステムの具現化まで一元的にお客様をご支援します。扱うソリューションに制限はないためお客様に最善を提供することができます。
担当する範囲としては、技術選定、開発上流工程(要件定義、設計)、エンジニアリーダーなど多岐に渡りますが、ご経験やキャリア希望に合わせてプロジェクト(以下、PJ)にアサインします。

【業務詳細】
以下のような業務を通して、お客様の検討されているシステム開発の要件定義から具現化するところまでを担当いただきます。
・お客様の新規事業の目的や目標の定義を受けて、開発プロセス定義、技術選定、要件定義、基本設計
・エンジニアリーダーとして、開発フェーズのタスク定義、タスクアサイン、ベンダー管理、成果物レビュー
・プロジェクトマネージャーと連携してのPJ推進
※設計を中心とした職種のため、希望されない限り実装工程は業務に含まれません。

【このポジションの魅力】
各業界のトップクラスに入る企業の、新規事業の立ち上げ支援が多数あります。社会的にも有名や事例やインパクトの大きい、やりがいのあるPJを担当することができます。お客様先常駐やコンサル会社の下請けなどもありません。先進的な方法論、技術を活用した案件に多く携わることができるポジションです。
また、少数精鋭のチームのため幅広く携われスピーディーに活動できます。各個人のアイデアや戦略を存分に発揮し、大きな裁量権を持って業務に取り組むことができ、その達成感を自らの結果として感じることができます。加えて、経験豊富なメンバーと様々なPJに参画することにより、広く経験を積み多様なスキルを身につけることができます。
応募資格
・システム開発プロジェクトの、複数フェーズの経験(要件定義、設計、実装、テストなどの要員またはリーダー)
・大学卒以上

【歓迎】
・新しい技術を理解できるバックグランドのある方
・提案、見積もり経験
・新しいサービスの立ち上げに興味がある方
・サービスデザイン、UXデザイン等の経験
・プロジェクトリード経験
・ベンダー管理経験
正社員

製造ERPプロジェクトリーダー候補(フルフレックス/残業平均20時間程度)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の製造業DX部門において新たなサービス領域として、製造業ERPに関する導入支援を行い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを支援しています。ERP導入支援サービスを拡大していくためのプロジェクトリードをお任せします。
受注したプロジェクトマネージメントまたはメンバーとしてジョイン頂き顧客と打合せをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品まで進めていきます。

【具体的には】
プロジェクトは数ヶ月程度のものから1年を超えるものまで様々ですが、基本的な流れは同じで、受注したプロジェクトにプロジェクトマネージャーまたはメンバーとしてジョインし、顧客と打ち合わせをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品までを進めています。

【同社のご紹介】
同社は東証グローズ市場している社員数約350名の企業です。
DX(デジタルトランスフォーメーション)支援や人材調達支援、クラウドアプリケーションによる業務プロセス改善などを事業の軸としております。
応募資格
【いずれも必須】
■要件定義を含む上流工程の実務経験
■ERPの知見※例:infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、
GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、
Oracle、Proactive、Hueなど
正社員

【リモート可】製造ERPプロジェクトマネージャー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロジェクトは数ヶ月程度のものから1年を超えるものまで様々ですが、基本的な流れは同じ、受注したプロジェクトマネージャーまたはメンバーとしてジョインし、顧客と打ち合わせをしながら基本機能で運用するものと機能開発するものを切り分けて、基本設計、詳細設計、開発、テスト、納品までを進めています。

【同社のご紹介】
同社は東証グローズ市場している社員数約350名の企業です。
DX(デジタルトランスフォーメーション)支援や人材調達支援、クラウドアプリケーションによる業務プロセス改善などを事業の軸としております。
応募資格
・製造業ERPの知見
 -infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど
・上流工程を担当できること
 -要件定義から担当できることを必須とさせて頂きます。

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