求人一覧

該当件数:27,107
IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

株式会社タップ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】開発リーダー候補(アコモド)/出社月に1〜2回

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】
■業務内容
宿泊施設向けの期間業務システムを主とした営業系・経理関係システムを中心としたシステムの設計、開発業務、運用支援をお任せします。小規模な宿泊施設から40室程
度の中規模の施設までに対応した簡素なシステムの開発とメンテナンスが主な業務になります。
■働き方
現在はほぼリモートで、出社は月1〜2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メン
バーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。
■組織構成
全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍い
ただいております。
※所属部署は部長50代、課長40代3名、40代1名、30代8名、20代8名)で構成されています。
■キャリアアップ・研修
入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に
上流工程へのチャレンジも可能です。
≪開発環境≫
【OS】Windows、Linux
応募資格
■必須要件:いずれも必須
・何かしらのシステム開発経験3年以上
・ウェブアプリケーションの開発及びサーバー保守経験必須

■歓迎条件
・データベース設計経験者
・perlの経験者
・英語のドキュメントが読める方
正社員

【大阪】システムエンジニア(Web/Open/Cloud/AI等)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
ご経験スキルに合わせて、産業事業開発第二部 関西のプロジェクトに参加頂く予定です。
●開発分野(要件定義〜納品まで※プロジェクトごとに工程は異なる)
・業務系システム導入開発保守or刷新開発(販売、会計、在庫、生産工程、人事給与勤怠など)
・マイグレーション(VB6からVB.netへ、COBOLからJavaへ、など)
・データ解析/データ仮想化
・IoT/AI/クラウドサービス関連、など

●開発環境
・クラウド(AWS、Azureなど)、Windows、Linux、等
・Python、Java、.net(VB、C#、ASP)、等
・Oracle、SQLServer、EDB(PostgreSQL)、等
・CI/CD、DevOps、GitHub、JIRA、等
応募資格
・Javaを使ったWebアプリ開発経験3年以上(フレームワークを1つ以上経験)
・C#、VB.net等を使ったWindowsアプリ開発経験3年以上
・Pythonを使ったIoT関連開発経験3年以上
・React.js、Vue.jsを使ったフロント開発経験3年以上

【歓迎】
・業務系システム(販売、会計、在庫管理、生産管理、人事給与勤怠など)の導入開発保守経験
・AWS、Azureを活用したサーバレス環境構築経験 等
正社員

QAエンジニア(リーダークラス/リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
ご経験に応じて、クラウドアンケートシステム『CREATIVE SURVEY』のQA業務を中心に携わっていただきます。
・要件や仕様の確認およびテスト設計
・E2Eテストの実行
・E2Eテスト自動化やその仕組づくり/改善
・品質向上施策の立案/実行
・リリースマネジメント
など

【仕事の魅力】
サービスの特性上テスト項目は複雑かつ数も多いため、テスト設計や自動化の業務を通じてQAエンジニアとしての高い経験値を積んでいただける環境です。また、開発組織もこれから拡大していくため、品質保証体制等の組織づくりにも貢献することができます。組織やチームが大きく発展していく中で、サービスの成長とご自身の成長の両方を感じていただける環境です。
応募資格
Webサービスにおける下記いずれかのご経験
・WebサービスにおけるQAのご経験
・テスト自動化経験のある方
・QAマネージャー経験のある方
・スクラム等のアジャイルな開発プロセスでのQA経験
※経験年数はもちろん長い方が望ましいですが、経験年数が短くてもその内容の濃い方や自走能力の高い方は高く評価させていただきます。

【歓迎】
・負荷テスト、セキュリティテストの設計・実施のご経験
・JSTQBなどの関連資格をお持ちの方
正社員

【SSOL】フルスタックエンジニア(週4リモート×フルフレックス/パーソルグループ向けプロダクト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。当ポジションでは、グループ共通サービスのスクラム型組織運営の開発チームの中で開発メンバーとしてグループ共通サービスの開発に携わっていただきます。

【具体的な内容】
チームとしてのスクラム運営を実施しており、日々スクラムイベントに参加いただきプランニングでは、開発するアイテムの仕様決めや見積を行っていただき、自身の能力を最大限発揮していただきます。
「社員にもDXを」といった考え方でプロダクトバックログアイテムの価値を高めるアイディアを考え実行し、3年後のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。

【当ポジションの魅力】
「より良いサービスを提供する」ため、携わるサービスまた関連するサービスや利用者の思い等を考え、その機能の価値を考えながら業務を進めていく必要があります。
当グループでは、「OnePERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。
組織規模でスクラム運営を実施していますので、1プロダクトのスクラムチームに留まらず、様々なチームのスクラム運営に携わることができます。
応募資格
・Webアプリケーションの経験
 React・Java・spring Bootのいずれか 
・要件定義から対応可能であること

【歓迎要素】
・改善提案等、顧客への提案経験
・ScrumやDevOpsといった運営スタイルの経験
・スマホアプリ(ハイブリット)iOSの開発経験
・5名程度以上の案件のPM経験
正社員

インフラエンジニア(運用スペシャリスト/設計・構築経験不問)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
まずは、Windows SQL Server、VMWareなどの運用からお任せ致します。
運用の自動化(バッチ・スクリプト開発)のご経験をお持ちの方は歓迎です。
将来的には、オンプレミス+クラウドのハイブリッドな環境で様々なミッションに取り組んでいただけます。
国内トップクラスの遠隔画像診断サービスを支える巨大なインフラを支える重要なポジションとなります。
自社の中核的な業務の内製化を行っていて、自ら手を動かし自走できる方が望ましいです。

【具体的には】
・Windows SQL Server、VMWareの運用構築
・運用を自動化するバッチやスクリプトを開発
・インフラ全体の現状評価と今後のインフラ整備計画の策定
・インフラ設計および運用の内製化推進
・インフラ運用の継続的な改善
・SREへの取り組み、導入
・データセンター整備計画の策定と実行
・インフラ環境、アクセス回線の現状評価と今後のインフラ整備計画の策定
・インフラに関わる製品・サービス・ベンダーの比較/評価 など
応募資格
・インフラの運用経験3年以上(設計・構築経験は不問)
・Windows SQL Server、VMWareの運用経験
・インフラ環境モニタリング、運用経験

【歓迎】
・クラウド/オンプレに関するインフラ構築のご経験
・新規インフラの設計、DB構築経験
・運用を自動化するバッチやスクリプトの開発経験
・複数名のチームをマネジメントした経験
・インフラ面からのパフォーマンスチューニングの知識・経験・提案能力
IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

株式会社タップ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】開発リーダー候補(POS)/出社月に1〜2回

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】
■業務内容
POSシステムを主とした営業系・経理関係システムを中心とした管理系システムの設計、開発業務、運用支援をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様から
の要望に従い、システム開発をして頂きます。
■働き方
現在はほぼリモートで、出社は月1〜2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メン
バーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。
■組織構成
全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍い
ただいております。
※クラウド開発課は9名(部長50代、課長40代、40代男性1名、30代男性2名、20代男性3名、20代女性1名)で構成されています。
■キャリアアップ・研修
入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に
上流工程へのチャレンジも可能です。
■開発環境:
【OS】Windows、Linux、macOS、iOS
【言語】Java、JavaScript、C#、VB.Net
応募資格
・何かしらのシステム開発経験3年以上
※必須言語の指定はありませんが、上流の設計〜コーディング、テスト検証までご経験は必須となります。
■歓迎条件
・Java、C#、VB.NetおよびPostgreSQL、DB2を用いた開発業務経験
・上流工程(設計)の実務経験
IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

株式会社タップ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】開発リーダー候補(スマホアプリ等)/出社月に1〜2回

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】
■業務内容
スマホアプリ開発、Webアプリの設計、開発業務をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システムをカスタマイズいただきます。開発
に集中できる環境です。
■働き方
現在はほぼリモートで、出社は月1〜2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メン
バーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。
■組織構成
全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。
※クラウド・UX開発課は14名(部長50代、課長40代、40代男性1名、30代男性5名、20代男性5名、20代女性1名)で構成されています。
■キャリアアップ・研修
入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に
上流工程へのチャレンジも可能です。
■開発環境:
【OS】Windows、Linux、macOS、iOS
【言語】Java、JavaScript、PHP、Python
応募資格
・何かしらのシステム開発経験3年以上
※必須言語の指定はありませんが、上流の設計~コーディング、テスト検証までご経験は必須となります。
■歓迎条件
・PHP・Vue.js開発経験

IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

株式会社タップ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】開発エンジニア(基幹システム)/出社月に1〜2回

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】
■業務内容
基幹システム(宿泊管理システム)の設計、開発業務をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様からの要望に従い、システムをカスタマイズいただきます。
開発に集中できる環境です。
■働き方
現在はほぼリモートで、出社は月1〜2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メン
バーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。
■組織構成
全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍い
ただいております。
■キャリアアップ・研修
入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に
上流工程へのチャレンジも可能です。
■開発環境:
【OS】Windows、Linux
【言語】Java
【フレームワーク】Spring、Java EEs、Tomcat
応募資格
・何かしらのシステム開発経験1年以上
※必須言語の指定はありませんが、上流の設計〜コーディング、テスト検証までご経験は必須となります。
■歓迎条件
・JavaおよびPostgreSQLを用いた開発業務経験
・jbossおよびtomcatを用いた開発業務経験
・AWSを用いた業務経験

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる