仕事内容
グローバル事業開発グループの事業部長として事業部の方針策定からチームマネジメントまで、全般的にお任せします。
【具体的には】
・具体的なロードマップに基づき、半期ごとの事業計画(予算、採用計画)策定と実行、及び進捗に応じた見直し
・東京、及びシンガポールのチームリーダーとメンバーのマネジメント、育成、フォロー、評価、モチベーティング
・国内外のクライアント・アドバイザーに紐づく対応全般、及び営業活動
・現場把握と分析を基にしたサービスとオペレーションの改善
・サービスとオペレーション改善の為の開発要件の定義、及び改善を実現する為の他部署の事業部長との連携・実行
・Coleman Research Group社とのシナジー創出に伴う連携
【組織について】
グローバル事業開発グループは現在、東京9名、シンガポール11名体制で業務を行っています。
【具体的には】
・具体的なロードマップに基づき、半期ごとの事業計画(予算、採用計画)策定と実行、及び進捗に応じた見直し
・東京、及びシンガポールのチームリーダーとメンバーのマネジメント、育成、フォロー、評価、モチベーティング
・国内外のクライアント・アドバイザーに紐づく対応全般、及び営業活動
・現場把握と分析を基にしたサービスとオペレーションの改善
・サービスとオペレーション改善の為の開発要件の定義、及び改善を実現する為の他部署の事業部長との連携・実行
・Coleman Research Group社とのシナジー創出に伴う連携
【組織について】
グローバル事業開発グループは現在、東京9名、シンガポール11名体制で業務を行っています。
応募資格
・海外拠点での業務、または頻繁に海外クライアントとの交渉が伴う業務のご経験(ビジネスレベルの英語力)
・数十名規模の組織運営、マネジメントのご経験
【歓迎】
・営業組織の運営経験
・海外拠点(事業)の立ち上げ経験
・数十名規模の組織運営、マネジメントのご経験
【歓迎】
・営業組織の運営経験
・海外拠点(事業)の立ち上げ経験