求人一覧

該当件数:27,107
正社員

インフラエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
・ITインフラエンジニア:要件定義〜運用保守まで

【主な領域】
サーバ(オンプレ/クラウド)
クラウド:AWS、Azure
ハイパ―バイザ:VMware製品、Hyper-V 他
OS:Windows、Linux 他
ネットワーク:L2、L3スイッチ、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ、ミドルウェア:Web、AP、DBサーバ製品(Oacle、SQLserver 他)運用関連製品(Zabbix、JP1、SystemWalker、バックアップソフト他)

ストレージ
・開発エンジニア:Web系、業務系、組込み系 要件定義〜運用保守まで
応募資格
「詳細設計」と「構築」を含む工程の実務経験

【歓迎】
運用業務におけるエンハンス経験
Shell利用経験あれば可
要件定義、基本設計経験
ベンダー調整経験
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

オブザーブ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インフラエンジニア(構築・詳細設計)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
要件定義〜運用保守までをお任せいたします。

【主な領域】
サーバ(オンプレ/クラウド)
クラウド:AWS、Azure
ハイパ―バイザ:VMware製品、Hyper-V 他
OS:Windows、Linux 他
ネットワーク:L2、L3スイッチ、ルータ
ファイアウォール、ロードバランサ
ミドルウェア:Web、AP、DBサーバ製品(Oacle、SQLserver 他)
運用関連製品(Zabbix、JP1、SystemWalker、バックアップソフト他)
ストレージ

【プロジェクト事例】
・流通系クラウドシステム開発
フェーズ:環境設計、構築、テスト、運用設計、保守
技術要素:Linux(RHEL)、AWS、Azure、千手
・損保向け次期クラウドサーバ移行
フェーズ:詳細設計〜総合テスト
技術要素:Azure、Ansible、Windows、Linux、VMware、JP1、PowerShell
応募資格
・「詳細設計」と「構築」を含む工程の実務経験
・運用業務におけるエンハンス経験も可

【歓迎】
・Shell利用経験
・要件定義、基本設計経験
・ベンダー調整経験
IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

彼方株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インフラエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が開発・販売する自社ソフトウェア(コンテンツ・マネジメント・システム=CMS)の開発支援、CMSクラウドサービス(SaaS)の運用、関連するウェブサイトの環境構築、自社インフラ環境構築・運用が主業務となります。

【得られる経験】
・Linuxサーバ、Windowsサーバ、オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure等)など様々な環境での構築・運用業務の経験。
・システムエンジニア、プログラマーだけではなくプロデューサー、ウェブディレクターなどとのチーム構成による業務実施が主となるため、インフラエンジニアとしてのスキル獲得だけではなくウェブ運用全般の業務に触れることができます。)
応募資格
・3年以上のLinuxサーバ運用経験があること。
・JavaScript、PHP等スクリプト言語の基本的な知識があること。
・クラウドサービス(IaaS)の仮想サーバ構築経験があること。
・Linuxサーバ(物理サーバ)をOSインストールから構築できること。
【歓迎】
・要件に応じたサーバ設計ができること。
・ネットワーク構築ができること。
・VMwareでの仮想サーバ構築・運用ができること。
コンサルティング・専門事務所 リサーチ

株式会社コレクシア

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

セールスディレクター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
リーダーとして営業戦略を立案・策定し、売上目標達成に向けてチーム全体のマネジメントを行っていただきます。大手事業会社を数社担当し、調査課題抽出から企画提案・コンサルティング、調査設計、リサーチディレクション、集計、報告書作成の実務もあわせて行っていただきます。

〈期待されているミッション〉
・裁量が与えられた環境である一方、結果としての価値創出が重視されるため売上目標に対する厳しい自覚・意識を持ちコミットできる
・リーダーとしてチームマネジメント、プロジェクトマネジメントができる
・顧客理解の方法の専門家として責任を持って業務遂行できる
・マーケティング課題に対し、どのような顧客理解をすべきかを提案できる
・顧客を理解し、マーケティングをどう進めていくべきかを提言できる
・社内外のチームメンバーがプロジェクトを前向きに進めていけるようにふるまい、鼓舞させることができる
応募資格
・大手調査会社での実務経験が5年以上
(事業会社でのマーケティング実務経験者も要相談)
・経営課題抽出から企画提案・コンサルティング、調査設計、リサーチディレクション、集計、報告書作成の実務がひとりでできる
・リーダーとして営業戦略を立案・策定し、売上目標達成に向けてチーム全体のマネジメントができる
・売上目標に対する厳しい自覚・意識を持ちコミットできる
コンサルティング・専門事務所 リサーチ

株式会社コレクシア

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

セールスコンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
大手事業会社を数社担当し、調査課題抽出から企画提案・コンサルティング、調査設計、リサーチディレクション、集計、報告書作成を行っていただきます。

〈期待されているミッション〉
・裁量が与えられた環境である一方、結果としての価値創出が重視されるため売上目標に対する厳しい自覚・意識を持ちコミットできる
・顧客理解の方法の専門家として責任を持って業務遂行できる
・マーケティング課題に対し、どのような顧客理解をすべきかを提案できる
・顧客を理解し、マーケティングをどう進めていくべきかを提言できる
・社内外のチームメンバーがプロジェクトを前向きに進めていけるようにふるまい、鼓舞させることができる
応募資格
・大手調査会社での実務経験が5年以上
(事業会社でのマーケティング実務経験者も要相談)
・経営課題抽出から企画提案・コンサルティング、調査設計、リサーチディレクション、集計、報告書作成の実務がひとりでできる
・売上目標に対する厳しい自覚・意識を持ちコミットできる
ゲーム ゲーム全般

グリー株式会社

評価平均 3.48
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事企画 スタッフ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
担当領域を固定せず、経験に応じて幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・グリーグループ全体に影響する人事制度の設計
・グループ人事の運用設計、管理
・グリーグループの新卒採用全般
応募資格
・業務/ITコンサルタントとして、業務要件定義・設計の経験がある方。
・クライアント折衝、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントなどの経験がある方。
・人事領域を担当していた、もしくは興味がある方

【歓迎】
・人事制度に関連する業務経験がある方。
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識がある方。
・中規模組織(1000人以上)の業務に関する、設計・構築・運用の経験がある方。
・Office関連ソフト(特にExcel)の上級レベルのスキルがある方。
メーカー・商社 機械関連

アズビル株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE(DX推進担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
全社のDXによる業務改革を企画・設計段階から、システム面でリードしていただくポジションとなります。

【具体的には】
以下の業務を想定します。
・新規人材管理系システム構築(ラーニングシステム・タレントマネジメントシステム等)のシステム企画・設計の実施
・新規システムの海外グループ会社への展開推進実施
・その他、各種DX施策の新規企画立案・推進
応募資格
・大規模PJで上流からのシステム設計・開発のPM/PL経験がある方
または
・システムデザインの策定(システムの在り方とシステム化要件の整理)の経験がある方
・教育ポータルサイト、タレントマネジメント等の人事領域のシステム経験のある方
・ユーザと積極的にコミュニケーションを取り、抱える課題を正しく把握し、整理でき、解決策を策定できるスキルのある方。
・最新IT技術に対する興味を持ち、進んで情報収集し、学習する姿勢のある方。
サービス・小売・外食 専門サービス

スキルアップAI株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

コンサルティングセールス(AI講座)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
AI・DX関連の研修を検討されている法人

【商材】
1000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座

【具体的には】
AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。ご希望や適性に応じて、アライアンスによる新しい商材開発、営業組織構築や採用にも携わっていただく予定です。
単なる研修パッケージの提案ではなく、法人顧客のAI導入・活用イメージから逆算して、予算・期間の制約の中で、育成対象社員のAs is / To beから教育プログラムをカスタマイズ提案します。具体的には、各社の人材育成の戦略や課題に寄り添い、1000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座といったコンサルティング提案を行っていただきます。また、専任コンサルタントとして、講師陣や運用担当者と連携して研修設計をし、研修結果の報告会まで一気通貫で対応していただきます。
応募資格
〜いずれか必須〜
・法人向けコンサルティング営業経験3年以上
・ソリューション営業経験3年以上
・コンサルタント経験3年以上

【歓迎】
・アライアンス営業経験がある方
・クライアントのニーズ/課題を汲み取り整理した上で、提案書を自ら作成できる方
・大企業独自の意思決定(稟議/発注プロセスなど)を理解し、商談を進められる方
・受注までの行動計画を設計し、自ら推進できる方

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