求人一覧

該当件数:27,107
金融 クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス&リース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

モデル開発チーム (データアナリスト〜シニアデータアナリスト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
全社的なデータ利活用を推進する部門において、多種多様なビジネス領域における課題解決に対応すべく、データの分析・可視化、統計モデル・機械学習モデルの開発およびそのビジネス適用により、会社の収益性・生産性向上に貢献いただきます。

1. マーケティングの高度化
 ・各商品・ビジネス向けのターゲティングモデル開発および全社展開
 ・全社横断的な営業効率向上に向けた取組の推進
2. 与信審査の高度化
 ・自動審査(AI審査)モデル開発
 ・各ビジネスの特性に応じた与信戦略立案によるリスク・リターンの最適化
3. 産学共同研究の推進
 ・計量経済学・因果推論等における先進的な学術知見の実務適用
 ・知財獲得および社外連携による社会貢献
応募資格
・統計論または経済学に基づくデータ分析、モデル開発(分野は不問)スキル・経験
・各種プログラミング言語(SAS、Python、R等)を用いたデータハンドリングスキル・経験
・ビジネスの課題を定量的に見極めて分析方針を設計し、分析結果に基づいた具体的施策・期待効果をビジネスの言葉で提示することができる方
・ビジネスレベルの日本語力(会話・読み書き)および英語力(英語論文等の読解力)
金融 クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス&リース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

分析基盤チーム (データアナリスト〜シニアデータアナリスト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
全社的なデータ利活用の基礎となる、データベース整備および分析環境構築を主な業務として担当いただきます。
具体的にはグループ内の様々なデータを統合し、データ分析・可視化といったデータ利活用のプラットフォームとなるシステムの設計、ツール導入計画等を中心的な役割として推進するほか、社内のデータ利活用の促進に向けた各部所に対するデータ分析業務の支援等もご担当いただきます。

1. 分析用統合データベース(Data Lake/DWH/DM)構築支援
 ・システム全体のフレームワーク構築
 ・実装環境(オンプレ、クラウド)の設計
 ・データベースと各種データ利活用ツールとの接続方法の検証・考案

2. 全社データ利活用促進に向けた支援
 ・各部の課題解決に向けたデータ利活用プロジェクトの企画・立案・実行
 ・各種データ分析用ツールの活用・導入
 ・各データ利活用プロジェクト導入後のモニタリングと改善提案

3. 社内外とのデータ利活用連携
 ・SMFGグループのデータの活用に向けた企画・推進
 ・各グループ会社とのデータ利活用プロジェクトの協働
 ・グループ内におけるデータ利活用に関する啓蒙活動
応募資格
・データベース構築・BI導入・クラウド運用等に関するソフトウェア開発・ITエンジニアリング
・OracleやMicrosoft SQL Serverなどの開発・設計経験
・統計論に基づくデータ分析、モデル開発に関心のある方
ビジネスレベルの日本語力(会話・読み書き)および英語力(英語論文等の読解力)
金融 クレジット・信販・リース

三井住友ファイナンス&リース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクトマネジャー (シニアデータアナリスト〜アナリティクスリーダー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
全社的なデータ利活用を推進する部門において、多種多様なビジネス領域における課題解決に対応すべく、チームメンバーとの協業によりデータ整備・可視化やデータ分析、統計モデル開発・導入等のプロジェクトをリードいただきます。

1. データを活用した企画立案
 ・社内各事業のデータ集計・分析および、その結果に基づく戦略提言、新規事業等の企画・立案
 ・経営課題に対する、データ分析を用いた具体的な解決方法の策定
 ・ビジネスの遂行に有益なデータの可視化およびこれらを社内で配布するための仕組みづくり

2. データ分析・モデル開発等のデータ活用・導入プロジェクトの遂行
 ・社内またはグループ企業内の様々な課題の解決に向けたデータ活用プロジェクトのリード
 ・プロジェクトメンバーの編成・指導、スケジュール管理、窓口対応・役員折衝等のコミュニケーション
 ・企画部門・営業部門・システム部門等との連携によるデータ活用プロセスの実装と、実装後の運用管理

3. 社内外における教育・啓蒙活動等
 ・パートナー企業・学術機関等との連携による共同研究への参加と、研究成果をビジネスへ応用するための企画立案
 ・データ活用関連の市場動向・先端技術の調査と、チーム内・社内へのフィードバック
 ・社内の事例・自らの知見によるデータ利活用の啓蒙活動
応募資格
・データ分析に基づくコンサルティング、データを活用した新規事業開発等の業務経験
・統計論に基づくデータ分析、モデル開発(分野は不問)
・データベース構築・BI導入・クラウド運用等に関するソフトウェア開発・ITエンジニアリング
・プロジェクトリーダーおよび複数メンバーのマネジメント経験
・ ビジネスレベルの日本語力(会話・読み書き)および英語力(英語論文等の読解力)
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社アドア

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

システムエンジニアリングサービス営業(SES営業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社のエンジニアを顧客に提案するSES営業として活躍していただきます。

【SES営業】
◇組織構成:令和3年9月29日をもって株式会社カヤックグループにジョインいたしました。まさに、経営陣など体制が大幅に変化している最中でして、SES営業も増強を図っています。
◇業務の流れ:
・採用営業:採用媒体や人材紹介でディレクターやエンジニアなどクリエイターを募集します。応募者の応募書類を確認のうえ、書類選考通過者は面接へ。件数は1週間に3〜5件程度です。
・面接・ヒアリング:求職者の志向性や経歴及び適性をヒアリングします。
・求職者への提案:ヒアリング内容をもとに、応募者にとって最適な案件の請負元の企業へ、エンジニアを提案します。
・面談:内定したクリエイターと顧客の面談をセッティングして同席。双方が業務内容や条件で合意したら契約となります。
・アフターフォロー:3ヶ月に1回程度、ランチの席を設けたり、オンラインなどで仕事の状況をヒアリングしたりキャリアカウンセリングを実施します。トラブル対応も担当いたします。
※1案件の期間は3ヶ月〜長くて1年程度。終了したら次の案件を探していただきます。
応募資格
・法人営業経験
正社員

フロントエンドエンジニア(新規SaaSプロダクト「PROBASE」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
副業/フリーランスを管理するSaaS「PROBASE」の新規機能開発、あるいは企画中の新規Webサービスの開発を担っていただきます。リリースしたばかりの「PROBASE」について、

(1)リリース後、顧客の声を取り入れながらスピード感持って改善を図っていく
(2)より付加価値を高める新規機能を追加していく
(3)既存の技術負債を解消し、今後の拡張性を見据えたシステムや開発の進め方を確立していく

必要があると考えています。また、新規企画中のサービスが2つあり、そちらについても早期にプロトタイプを開発しながら検証を開始したいと考えており、そちらに関わって頂く可能性もあります。

【ミッション】
・メインミッション:「PROBASE」のUX改善、新規機能開発 (フルスタックに対応いただきます)
・サブミッション:企画中のWebサービスの立ち上げ(現在複数サービス企画中。プロトタイプ開発のフェーズから関わって頂く)

【開発環境】
・サーバーサイド:PHP(Laravel)
・フロントエンド:jQuery、Vue.js
・DB:MySQL、Redis
・インフラ:AWS
・開発ツール:GitHub
・コミュニケーションツール:Slack
応募資格
・エンジニアとして3年間の実務経験
・JavaScript、TypeScriptなどを用いたフロント開発経験
・オープン系言語を利用した、サーバーサイド開発経験
※開発言語例:Ruby、PHP、Java、Python など

【歓迎】
・企画段階から新規Webサービスを立ち上げた経験
・インフラ設計・構築の経験
正社員

リードエンジニア(新規SaaSプロダクト「PROBASE」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
副業/フリーランスを管理するSaaS「PROBASE」の新規機能開発、あるいは企画中の新規Webサービスの開発を担っていただきます。リリースしたばかりの「PROBASE」について、

(1)リリース後、顧客の声を取り入れながらスピード感持って改善を図っていく
(2)より付加価値を高める新規機能を追加していく
(3)既存の技術負債を解消し、今後の拡張性を見据えたシステムや開発の進め方を確立していく

必要があると考えています。また、新規企画中のサービスが2つあり、そちらについても早期にプロトタイプを開発しながら検証を開始したいと考えており、そちらに関わって頂く可能性もあります。

【ミッション】
・メインミッション:「PROBASE」のUX改善、新規機能開発 (フルスタックに対応いただきます)
・サブミッション:企画中のWebサービスの立ち上げ(現在複数サービス企画中。プロトタイプ開発のフェーズから関わって頂く)

【開発環境】
・サーバーサイド:PHP(Laravel)
・フロントエンド:jQuery、Vue.js
・DB:MySQL、Redis
・インフラ:AWS
・開発ツール:GitHub
・コミュニケーションツール:Slack
応募資格
・エンジニアとして5年間の実務経験
・Webサービスの各工程(設計、開発、テスト、リリースなど)を自ら主導できる方
・企画段階から新規Webサービスを立ち上げた経験

【歓迎】
・チームリーダーの経験
・インフラ設計・構築の経験
正社員

デザインマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・配下デザイナーへのディレクション、デザイン観点でのFB(エンジニアサイド観点があるとよい)
・マネジメント
  L TOPDOWNよりBOTTOMUPでデザインユニットをはハンドリングできる
   Lまた、エンジニアユニットや事業部との連携を円滑に回してくれる
    Lチームメンバーには、ある程度自走させてあげる一方で、品質と納期の責任は持つ、
     Lプロジェクト管理におけるマイクロマネジメントがいいが、人材育成においては自走、自主性を重んじるスタイル
※品質面のメンバーへのFB :既存のデザイナー社員(阪口)にて
 全体進捗管理と部署間調整:今回採用リーダーにて
※自身が手を動かすことは基本的にはない
応募資格
・デザイナー経験5年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
・エンジニア経験あり、もしくはエンジニアサイドを踏まえたデザインができる
正社員

プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・部下へのディレクション(PMとしての案件進捗管理、部署間調整)
・技術サポート(スキル育成、フィードバック)
・マネジメント
  L TOPDOWNよりBOTTOMUPでデザインユニットをはハンドリングできる
   Lまた、デザイナーユニットや事業部との連携を円滑に回してくれる
    Lチームメンバーには、ある程度自走させてあげる一方で、品質と納期の責任は持つ、
     Lプロジェクト管理におけるマイクロマネジメントがいいが、人材育成においては自走、自主性を重んじるスタイル
※自身が手を動かすことは基本的にはありません
応募資格
・テクニカルディレクションの経験 3年以上
・クライアントへの仕様書作成、提案
・技術選定〜実装までの一連のご経験

【歓迎】
・デザイン経験あり、もしくはデザインサイドを踏まえたエンジニアリングができる
・pugを用いた制作経験
・CSSメタ言語の使用経験(scss、sass、stylus)
・JSフレームワークでの制作開発経験(react.js(next.js)とvue.js(nuxt.js))
・npm/yarnを用いた制作経験

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる