仕事内容
同社は「Fintech」の本丸とも言える「決済」のプラットフォーマーとして、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れという視点から加盟店企業様に成長のためのインフラを提供しています。毎年25％営業利益成長という目標を達成し続ける成長企業として、今後もさらに事業を拡大していくことを目指しています。
同社は経営方針の1つに「企業は人なり」という項目を掲げています。したがって採用活動においても、「社員全員で採用して社員全員で育成する」という考えのもと、現業部門と人事部で協業し、全社一丸となって取り組んでいます。
今後の会社の成長に不可欠な人財獲得ため、人事部そして会社としての採用力の向上と環境変化に柔軟に対応・推進するキーパーソンとして、同じ志を持って採用活動を推進いただける方を募集しています。
【具体的には】
・採用戦略策定（採用市場分析、同社の採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定）
・採用ブランディング戦略の実行 （人財開発や人事制度企画の経験がある採用責任者と共に様々な企画業務に携わって頂きます）
・各部門責任者やエージェントとの折衝、転職希望者への魅力付け／クロージング対応
・募集ニーズの要件定義、母集団形成、面接など採用活動における企画、実行、運営
・その他、入社受入れ、事務処理など人事領域に関するオペレーション業務
同社は経営方針の1つに「企業は人なり」という項目を掲げています。したがって採用活動においても、「社員全員で採用して社員全員で育成する」という考えのもと、現業部門と人事部で協業し、全社一丸となって取り組んでいます。
今後の会社の成長に不可欠な人財獲得ため、人事部そして会社としての採用力の向上と環境変化に柔軟に対応・推進するキーパーソンとして、同じ志を持って採用活動を推進いただける方を募集しています。
【具体的には】
・採用戦略策定（採用市場分析、同社の採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定）
・採用ブランディング戦略の実行 （人財開発や人事制度企画の経験がある採用責任者と共に様々な企画業務に携わって頂きます）
・各部門責任者やエージェントとの折衝、転職希望者への魅力付け／クロージング対応
・募集ニーズの要件定義、母集団形成、面接など採用活動における企画、実行、運営
・その他、入社受入れ、事務処理など人事領域に関するオペレーション業務
応募資格
※顔写真の添付をお願いいたします。
・人材紹介会社にてRA/CA/両面での転職エージェント経験（担当業界不問）
・ダイレクトリクルーティングによる人材発掘〜採用までの経験（担当業界・職種不問）
・上場企業の人事として自社の中途採用業務経験（オペレーション業務のみ不可）
【歓迎】
・IT業界での採用経験（自社、人材紹介会社かは不問）
・メガベンチャーでの採用経験（自社、人材紹介会社かは不問）
・年間100名以上規模の中途採用の採用経験
・人材紹介業にてハイクラス候補者に特化した転職支援経験（担当業界不問）
・人材紹介会社にてRA/CA/両面での転職エージェント経験（担当業界不問）
・ダイレクトリクルーティングによる人材発掘〜採用までの経験（担当業界・職種不問）
・上場企業の人事として自社の中途採用業務経験（オペレーション業務のみ不可）
【歓迎】
・IT業界での採用経験（自社、人材紹介会社かは不問）
・メガベンチャーでの採用経験（自社、人材紹介会社かは不問）
・年間100名以上規模の中途採用の採用経験
・人材紹介業にてハイクラス候補者に特化した転職支援経験（担当業界不問）
