求人一覧

該当件数:27,107
正社員

経理(マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~604万円
勤務地
東京都
仕事内容
経理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・予算策定、予実分析・管理
・経営管理月次及び決算業務全般
・企業会計における基準整備・構築、業務フロー整備
・各種会計資料の作成及び報告
・各事業部との連携(業務フローの推進)
・経理スタッフの指導・育成
・資金繰り管理・取引先与信管理

<経験により考慮>
・会議体の運営
・法務関連業務
・コンプライアンス関連業務(リスクアセスメント他)
応募資格
・経理業務の実務経験5年以上(月次、年次決算の取り纏めができるレベル)
・Word、PowerPoint初級・Excel中級 (vlookup、ピボットテーブル、IF関数等)

【歓迎】
・税務・連結決算業務の経験
正社員

新規事業立ち上げメンバー/カスタマーサクセス担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
全国の不動産仲介会社12万社に対して、営業支援プラットフォームサービスを申し込まれたお客様に対して、スムーズな運用を目指したサポート業務、及び導入コンサルティングをお任せします。また、サービスの日々改善を進めているため、お客様の声を正しく理解し、製品開発へ要望を反映させる役割も担っていただきます。

【具体的には】
・オンボーディングの実施
 セールスが受注した案件に対し、サービス運用開始までの導入支援
・運用サポート
 運用開始後も、問い合わせ対応や、業務効率化などのお客様の目標達成に向け支援
・お客様の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバック 等

<扱う商材>
・不動産領域DXスタンダードを目指すSaaS事業
アナログな営業手法が主体の不動産業界に対して、営業活動を自動化する各種機能をSaaSとして提供する不動産業DXツールになります。
ターゲットとなる不動産流通仲介セグメントは市場規模17兆円(当社試算)、法人数12万社と国内有数のマーケットであるものの、営業手法としては電話、FAX、メールなど依然としてレガシーな手法が主体となっています。
一方で、マクロ観点では今後の生産年齢人口減少による労働供給減や世帯数減少から不動産流通仲介市場は、既存のパイの奪い合いになることが予見され、少ない従業員数でも生産効率が高い企業が生き残っていく市場になると想定しています。
その中で当事業において、DXツールを提供することで不動産流通仲介会社の生産性を劇的に改善することをミッションにプロダクト開発を行っています。
応募資格
【いずれか必須】
・無形商材の法人営業経験
・カスタマーサポート経験
・サービス導入支援経験

【歓迎】
・SaaS系の会社でのカスタマーサクセス経験
・不動産業界経験
・マネジメント、戦略立案〜KPI管理、施策実施をリードした経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社DearOne

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

総務(経理リーダー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
444~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
経営戦略部に所属いただき、財務経理にまつわる業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
 ・月次、四半期、年次の決算対応(主に仕訳から財務諸表作成、親会社報告まで)
 ・各種経理情報の管理(資金、売上、費用、固定資産、税金など)
 ・管理会計対応(プロジェクト管理、事業部管理、予算管理など)
 ・勤怠表の回収、給与計算のチェック(社労士と連携して対応)
 ・社員の社会保険対応(社労士と連携して対応)
 ・会社規程、協定(36協定、裁量労働協定)の管理
 ・各種業務ソフト、ツールの設定等(弥生会計、弥生販売、TeamSpirit、SmartHRなど)
※顧問税理士・顧問社労士あり

【入社後のサポート体制】
これまでのご経験や知見を安心して発揮できるよう、社内独自のルールやフローは既存メンバーがしっかりとレクチャー&サポートします。その他、書籍の購入や税務セミナーへの参加など知識のボトムアップを図る場も支援しています。
応募資格
・経理・会計、財務の業務経験 (10年以上)
 ・労務管理の業務経験(5年以上)
 ・税法、会社法、労基法、会計基準など会計する法令、指針の一般知識
 ・業務ソフト、ツールの設定経験(フロー、関数等)

【歓迎】
 ・日商簿記検定2級以上の有資格者
 ・連結決算の経験
 ・給与計算の経験
 ・中小企業でのバックオフィス業務全般の経験
正社員

物流企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
お客様の感動を生むサービス品質を提供する為に、ロジスティクスを委託 しているパートナー企業と共に、IoT等の最先端テクノロジーを活用した 最適なオペレーション企画の立案と継続的な改善を行って頂きます。

【具体的には】
・新しいビジネスのロジスティクスのプランニング
・リバースロジスティクス(循環物流)の最適化提案
・パートナー企業様との最適物流網構築の推進
・コスト最適化に向けた施策提案/推進
・原材料調達から生産・販売に至るまでの物流、またはそれを管理する過程
・日々発生する課題に対する対応策と改善の実行

【グループミッション】
強く新しいプラットフォームをつくる

同社はこれまでにない新しいサービスを生み出しています。新しいサービスだからこそ、ロジスティクスというサービス基盤にもこれまでにはなかった要件(壁)がたくさん。この壁に真正面からとことん向き合い、革新的なオペレーションをつくり、そして進化させ続ける。サービス価値(UX)を最大化する物流をつくる。それがわたし達のミッションです。
応募資格
【歓迎】
・論理的思考能力
・コミュニケーション力(聞く・伝える・動かす)
・データ分析力
・物流現場(EC物流、フルフィルメントサービス)の理解
・物流ITシステムの理解
IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

株式会社ラクス

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事制度企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
580~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
ラクスグループ(社員数約1000名)の人事企画・制度企画をご担当いただきます。「5年連続30%成長」という経営目標と、『誰もが入社したい会社、社員、その家族が入社して良かったと言える会社にする』という部門のビジョンの達成に向けて、日々拡大しているラクスグループにおいて重要テーマでもある人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。

【具体的には】
・人事制度、 評価制度等 の企画設計、運用管理:
└人事制度:子育て支援制度の運用、改善等
└評価制度:評価制度の改善/評価ツールの運用、集計作業/評価のバラつきをスコアリングし現場に是正勧告/評価制度浸透の為の啓蒙施策(例:マニュアル、ツールの作成、講習会の企画等)/評価補助ツール(例:等級定義書の具体的な事例が記載されている資料を作る等)の作成

・人事上の課題分析、改善施策の立案と実行:組織診断、キャリアアンケートから重要性の高い課題に対して打ち手を検討
・リテンション施策

【配属組織】
経営管理本部 総務人事部
└総務課:課長-リ-ダ-1名-メンバー2名-派遣社員1名
└人事課:課長-[※今回こちらの募集です]-メンバー1名
└採用課:課長-メンバー20名、派遣社員2名
└労務課:課長-メンバー6名
応募資格
・分析スキル
・課題設定スキル
・折衝、交渉スキル(コミュニケーションスキル)
・下記いずれかのご経験
 -事業会社で人事制度または人事企画の業務に5年以上関わったご経験
 -人事コンサルタントとして、人事制度や人事企画に3年以上関わったご経験

【歓迎】
・キャリアコンサルタント有資格者
・社員数300名規模の企業で人事制度運用に関わったご経験
正社員

バイヤー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
レディースファッションレンタルサービスにおけるバイヤー業務です。客様の声をもとに、どのようなファッションが求められているのかを考え、買い付ける服のバリエーションを決めます。

お客様の好みは人それぞれです。多くのお客様にファッションを楽しんでいただけるようトレンドや季節を考えや買い付けていきます。

【具体的には】
・商品選定〜納品までの業務全般
・アイテム分析
・各種資料などの作成
・その他グループ業務
応募資格
・アパレル業界での業務経験1年以上
・エクセル、ワードの基本的なスキル

【歓迎】
・MD/バイヤー/営業または左記に付随するアシスタントとしての業務経験
・エクセル、ワードスキル ※中級程度(VLOOKUP、ピボットなど)
正社員

アプリケーションプロダクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社の Web/モバイルアプリケーションプロダクトのさらなる成長拡大をはかるため、プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー的な役割を担って頂きます。企画立案から、ローンチ、その後の運用まで、開発やデザイン、営業その他関係部署と連携しながらプロダクトをリードしていただきます。

【具体的には】
・PoC
・開発要件定義、優先順位策定
・プロジェクトマネージメント
・市場投入、営業支援

【業務の魅力】
様々な部署とコミュニケーションを取りながら、起案〜商品化までを一貫して担当していただくことになるため、チームとして働くことのやりがいを強く感じられます。プロダクトローンチには数々の困難を伴いますが、やり遂げた際の達成感は格別です。
応募資格
・Webサービス/スマートフォンアプリなどの企画・プロジェクトマネジメントの経験(3年以上)
・顧客のニーズをしっかりと把握してサービス・技術要件を整理し企画、開発をしたことがあり、要件定義書作成、及び要件の優先順位付けが出来る方
正社員

フロントエンドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
クラウドカメラの映像を利用したユーザー向けの既存アプリケーションの改善や新規アプリケーションの開発を企画や営業と共に考えて形にします。また、数十台〜数百台導入して頂いているクライアント専用の管理アプリケーションやクライアントサポートのための社内アプリケーションも提供しており、映像以外のデータを使った開発も進めていきます。

【具体的には】
・ユーザ向け、管理者向けのアプリケーション新規開発、改善
・ユーザビリティー、パフォーマンスを考慮したUI、UX設計

【利用している技術】
・Angular / Vue.js(Nuxt.js) / TypeScript
・GitHub
・Jenkins / CircleCI / GitHub Actions
・Docker / ECR / ECS
・Karma / Jasmine / Protractor / BrowserStack

【入社後のサポート】
・リーダー/部長との定期的な1on1による、業務/キャリア/メンタルサポートがございます。
・ご入社日より5日間は入社研修を実施します。同期入社の方々と共に、会社 部署 サービス理解を深めて頂き、配属後のスムーズな立ち上がりを支援致します。
・配属後1ヶ月はマンツーマンでメンターがつき、業務に限らず新しい環境に慣れていただくための様々な相談を気軽にして頂けます。(毎週1回のメンターランチ代も支給致します)
応募資格
・Angular、Vue.js(Nuxt.js)、TypeScript、Javascriptでのフロントエンド開発業務経験とその運用業務経験1年以上

【歓迎】
・Webサービスのフロントエンド開発とその運用業務を3年以上経験(言語不問)

・Webサービスのフロントエンド開発のリード経験
・Webサービスのビジネス、アプリケーション設計経験
・CIの設定、運用経験
・Linux環境でのWebサーバ、ロードバランシングの設定経験

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