仕事内容
チームで成果を出すことを重視し組織開発に力を入れている環境です。各職能のリーダーと日々協力しながら裁量を持って幅広くマネジメント経験を積むことができます。
■メイン業務
・チームビルディング
・デザイナーのアサイン業務
・1on1ミーティング対応
・リーダー定例ミーティングの参加
・デザインレビュー
▼メインはマネジメント業務となりますが、合間にデザイン案件を担当いただくことになります。割合については相談の上、調整させていただければと思います。
・リードデザイナーとしての役割
・デザイン対応
■不定期業務
・OKRの設定と管理(2月〜3月)
・人事評価
・採用業務
■その他
・勤怠管理・相談対応・業務改善など、リーダー業務を幅広く行っていただきます。
■メイン業務
・チームビルディング
・デザイナーのアサイン業務
・1on1ミーティング対応
・リーダー定例ミーティングの参加
・デザインレビュー
▼メインはマネジメント業務となりますが、合間にデザイン案件を担当いただくことになります。割合については相談の上、調整させていただければと思います。
・リードデザイナーとしての役割
・デザイン対応
■不定期業務
・OKRの設定と管理(2月〜3月)
・人事評価
・採用業務
■その他
・勤怠管理・相談対応・業務改善など、リーダー業務を幅広く行っていただきます。
応募資格
・コミックス装丁の制作経験が3年以上(商業誌・同人誌は問いません)、もしくはグッズ・DTP制作経験が3年以上
・チームリーダー経験2年以上
・チームのマネジメント経験
・装丁あるいはDTPデザインの知識・改善・デザイン経験がある方
・Adobe Illustrator、Adobe Photoshopなどのデザインツールを扱える方
【歓迎】
・メンバーの評価に携わったことがある方
・面接対応の経験がある方
・アートディレクションの経験
・チームリーダー経験2年以上
・チームのマネジメント経験
・装丁あるいはDTPデザインの知識・改善・デザイン経験がある方
・Adobe Illustrator、Adobe Photoshopなどのデザインツールを扱える方
【歓迎】
・メンバーの評価に携わったことがある方
・面接対応の経験がある方
・アートディレクションの経験