北都システム株式会社
北都システム株式会社の企業評判企業評判詳細
基本的にリクルートや富士ソフトと同じであるが、考課評価者の個人裁量に傾向しすぎ。
職種・所属・役職
首都圏事業部・執行役員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社SHT同業界の「社内評価方法」
MBOでの評価制度は導入しているものの、どのように評価され給与に反映されているのかが不透明である。
企業の人事評価制度はしっかりしている。
ただ、現状の案件に対応していないため個別に審査している点がある。
この点については常駐先の評価が8割を占めるため、案件次第で評価が一転しやすい。
ただ、現状の案件に対応していないため個別に審査している点がある。
この点については常駐先の評価が8割を占めるため、案件次第で評価が一転しやすい。
定期的な人事評価はあった。特に資格の取得有無で昇給があったりしていた。...
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