株式会社リクルートライフスタイル
株式会社リクルートライフスタイルの企業評判企業評判詳細
８割くらいは未経験でアパレルや保育士・看護師から転職してきたなどバックボーンも様々でした。
入社から半年後に営業として一人前かどうかの社内検定があり、合格不合格が判定されます。その検定のために入社から半年間は実務とともに先輩社員やチームリーダー、マネージャーと何度も商談ロープレを行うので最初のうちはやることが多く大変です。
検定に不合格だったとしても特に契約を切られるといったことはないので大丈夫ですが、検定後の実務で成果を残すなど巻き返しをしなければ上司からの評価は下がりやすくなると思います。半年に一回ボーナス額が決まる査定があり、ランクによってボーナスが変わります。ボーナスといっても一番上のランクでも大した額にはなりません。
成果が正しく評価される会社ですが、プロセスも評価にかなり影響する評価制度になっているので成果を残せてもKPIの達成を怠っていると評価は下がる可能性があります。
契約社員ですが正社員とほぼ変わらない業務量をまかされます。１日の業務のスケジューリングや効率よく仕事を回すにはどうすれば良いかを常に考えながら仕事に取り組まないと長時間残業になりがちです。
入社から半年後に営業として一人前かどうかの社内検定があり、合格不合格が判定されます。その検定のために入社から半年間は実務とともに先輩社員やチームリーダー、マネージャーと何度も商談ロープレを行うので最初のうちはやることが多く大変です。
検定に不合格だったとしても特に契約を切られるといったことはないので大丈夫ですが、検定後の実務で成果を残すなど巻き返しをしなければ上司からの評価は下がりやすくなると思います。半年に一回ボーナス額が決まる査定があり、ランクによってボーナスが変わります。ボーナスといっても一番上のランクでも大した額にはなりません。
成果が正しく評価される会社ですが、プロセスも評価にかなり影響する評価制度になっているので成果を残せてもKPIの達成を怠っていると評価は下がる可能性があります。
契約社員ですが正社員とほぼ変わらない業務量をまかされます。１日の業務のスケジューリングや効率よく仕事を回すにはどうすれば良いかを常に考えながら仕事に取り組まないと長時間残業になりがちです。
職種・所属・役職
営業・営業部・営業
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
3.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社アイスタイル同業界の「未経験からの活躍」
新卒であれば未経験でもポテンシャル採用でITエンジニアを目指すことができます。
IT部門の部署に配属された後にITエンジニア向けの新卒研修が用意されているので、ITエンジニアとしての基礎を身につけることができます。
中途採用としてのITエンジニアは即戦力を求めていると思われます。
他の企業でも同じことが言えるかと思いますが、募集をしているポジションに経歴やスキルセットがマッチしてるかと自発的に行動できるかなどが重視されていると思います。
IT部門の部署に配属された後にITエンジニア向けの新卒研修が用意されているので、ITエンジニアとしての基礎を身につけることができます。
中途採用としてのITエンジニアは即戦力を求めていると思われます。
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新卒であれば未経験でもポテンシャル採用でITエンジニアを目指すことができます。
IT部門の部署に配属された後にITエンジニア向けの新卒研修が用意されているので、ITエンジニアとしての基礎を身につけることができます。
中途採用としてのITエンジニアは即戦力を求めていると思われます。
他の企業でも同じことが言えるかと思いますが、募集をしているポジションに経歴やスキルセットがマッチしてるかと自発的に行動できるかなどが重視されていると思います。
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全体的に年齢が若いので活躍しやすい。管理系の部門以外は新卒入社すると基本的に3年...
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