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株式会社PLAY
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動画配信サービスエンタメ
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ネットワーク・サーバー全般・映像配信ソリューション事業部・グループリーダー
退職済
中途入社
正社員
4~5年
3.00
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
入社するとトレーニングや引き継ぎもなく、いきなり案件に放り込まれます。 そのため...
特にオシャレでもなく普通のオフィスです。 どちらかといえば、環境には無頓着な方で...
主に社員のPM1名に、数名の業務委託、派遣のエンジニアで一案件を担当します。 技...
今後は、テレビと同時にインターネットで動画配信を行うようになってくるので、今後も...
あまり人材の育成や、人材の保護を重視しておらず、特定の要職者が自分の好きなように...
評価されている技術者の給与は高く、転職する際にこれ以上の給与を出せる会社が無いほ...
大手のようなちゃんとした評価制度はありません。 直属の上司に気に入られているかに...
驚くほど女性がいません。 一時は数名しかいなかったと思います。 しかし、女性...
特に目立った福利厚生はありません。 その分、給与が高めです。...
...
炎上案件のなかを実力で乗り切っていけば、かなりのスキルアップになると思います。 ...
Geeklyエージェント登録者アンケート
ある程度のランクの社員の採用では、社長や事業部長が、面接に出てきます。 しかし、一般的な職種の場合は…
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営業・ライブソリューション事業部 セールスグループ・チーフ
現職
中途入社
正社員
11~15年
3.40
回答日 : 2021年9月28日
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