パーソルテクノロジースタッフ株式会社

【東証プライム上場PERSOLグループ／グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】
同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。

【エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために】
エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、同社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。

【なりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築】
「はたらいて、笑おう。」という考えを持っているパーソルグループは「個人の働き方」を重点戦略の1つに掲げており、技術だけでなく、個人の「人生（キャリア）」という切り口で働く場が創られています。例えば、プロジェクト先を決める際に個人の意思を反映できる仕組みがあります。年間約20000件のプロジェクトのなかから所属する技術部のメンターと相談しながら決めていきます。大規模プロジェクトからAIなどの最新技術のプロジェクト等幅広い種類があるため、キャリアに沿った仕事を選ぶことができます。

【充実した教育環境、学習サポートが多数！】
■CAN DO制度
キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です。プログラミングスクールや社会人大学院の学費など様々な内容に使っていただけます。
■CAN DO Light制度
年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します。
■ 資格取得支援制度
約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します。
■PERSOL-Collegge(e-learning)
エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修・勉強会をご用意しております。ビジネススキルからPython、React、アジャイル研修、上流力強化研修など幅広い講座がございます。
■DRIT（ドリット）
パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です。最終審査通過時に賞金として100万円を授与いたします。
事業化に向けたメンタリング・サポート体制も整えております。

【顧客】
大手製造業メーカー　（輸送機器・素材・電子部品・機械など）

【商材】
LCA(ライフサイクルアセスメントサービス）
※LCAサービスとは：
製品単位のCO2 排出量可視化し、CO2 削減取組みを評価するサービスです。
同社のエンジニアが、クライアントの課題解決に取り組みます。（派遣型・受託型）

【具体的には】
メインサービスである、LCA(ライフサイクルアセスメントサービス）の営業を中心にご担当頂きます。

・営業先部門：環境部・サステナビリティ部・材料技術・生産技術・経営企画・研究開発など
・開拓手法：
└グループ内で既に取引きがある企業に対して、グループの営業担当と協力して該当部門の開拓を行っていただきます。
└EXPOなどイベントに出展する機会もあります。（年2回程度）
・派遣・業務の割合＝3：7
・担当エリア：首都圏エリア

【働き方】
入社後業務に慣れるまで（2〜3ヵ月）は、出勤がメインとなりますが、
その後は、週2回程度リモートワークが可能です。

・メーカー営業もしくはSES営業のご経験

【歓迎】
・人材派遣・BPO領域の営業経験
・環境、サステナビリティなどに興味・関心が高く課題解決にご興味がある方