株式会社エヌエルプラス
株式会社エヌエルプラスの企業評判企業評判詳細
紹介された際の案件は失注したため、希望した仕事は出来ず、その後の勝手に案件にアサインされたかと思うと、こちらで何も動きがないうちに失注など、仕事がない状態が続いている。
業績も、赤字もしくは達成率1桁%とコロナ禍の中のため通常の状況ではないとはいえ、取引先から切られていること、現行の案件の失注要因が上層部のサポート不足や既存メンバーの能力不足という理由のため、信頼できない。
業績も、赤字もしくは達成率1桁%とコロナ禍の中のため通常の状況ではないとはいえ、取引先から切られていること、現行の案件の失注要因が上層部のサポート不足や既存メンバーの能力不足という理由のため、信頼できない。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・東京サービス事業部・主任
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.40
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社レグルカセ同業界の「成長性・将来性」
毎月(ここ最近では隔月)未経験/微経験を採用しているようだが、現場待機の社員を消化し切れていない状態で社員を増やしているのでいつか教える側の歴の長い社員の負荷の均衡が崩れ、ジリ貧になってもおかしくはない。
とりあえず政策を全体に公言すればOKみたいなスタンスを感じる。給与制度がいい例で、特に連絡のないまま1年間何も行われなかった。
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