株式会社エヌエルプラス
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紹介された際の案件は失注したため、希望した仕事は出来ず、その後の勝手に案件にアサインされたかと思うと、こちらで何も動きがないうちに失注など、仕事がない状態が続いている。
業績も、赤字もしくは達成率1桁%とコロナ禍の中のため通常の状況ではないとはいえ、取引先から切られていること、現行の案件の失注要因が上層部のサポート不足や既存メンバーの能力不足という理由のため、信頼できない。
業績も、赤字もしくは達成率1桁%とコロナ禍の中のため通常の状況ではないとはいえ、取引先から切られていること、現行の案件の失注要因が上層部のサポート不足や既存メンバーの能力不足という理由のため、信頼できない。
職種・所属・役職
コンサルティング全般・東京サービス事業部・主任
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.40
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社メタテクノ同業界の「成長性・将来性」
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ビジネスの核となる製品を持っておらず、受託開発が主であるうえに、安定した受注先もないため、企業としての成長予測は非常に困難な状況です。
近年は慢性的に受注が想定を下回り、アイドル状態の社員が常在する悪循環に陥っています。
近年は慢性的に受注が想定を下回り、アイドル状態の社員が常在する悪循環に陥っています。
大手製造メーカーからの受注が90%を占めていたが、リーマンショック以降、仕事が減...
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