株式会社ニーズウェル
株式会社ニーズウェルの企業評判回答者別の企業評判
システムエンジニア全般・第一システム事業部・任命リーダー
退職済
中途入社
正社員
11～15年
1.70
回答者による総合評価
1.70
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
中途入社に限れば、開発言語または業務知識が多少なり伴っていないと苦労するかもしれ...
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Yahoo! IDで登録配属されるプロジェクト次第で客先の環境が良い場合もあるが、直請けではなく二次請け...
現場とそこのマネジメント層に左右される。 チームの雰囲気が悪かったプロジェクトで...
コロナ禍以前でいうと企業規模を右肩上がりで成長するような経営計画をしていたが、創...
新卒者向けのOJTとメンター制度を除いて育成自体が現場任せ。本社部門によるキャリ...
一時的な会社貢献（例えば新しい案件を個人で受注できた場合）に対する査定もなく、部...
元々キャリアパス設定すらしていなかったが、社長交代・株式上場とも同時期に、定性的...
現場次第だが、男女差はなく能力があれば女性でも男性よりも業務量が多い。...
住宅手当や扶養手当が一切なく、妻子持ちには在職し続けるメリットが一切ない。 （事...
入社時が創業社長の人柄と風通しのよい社風で居心地は悪くなかったが、現社長に変わっ...
年収
530万円
基本給(月)
30万円
残業代(月)
5万円
賞与(年)
110万円
その他(年)
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月給は残業代が全額支給のため、残業が少ない現場だと手取りがアラフォーでも20万円...
以前業務中に株かFXか何かしていた人がいたという理由で、頭ごなしに禁止となった。...
自社サービスに対する開発があるわけでなく取引先現場の作業になるため、プロジェクト...
Geeklyエージェント登録者アンケート
中途採用に限るが、１次面接は現場のリーダー・マネージャーが面接官を担当するが、彼らが入社後にフィット…
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