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JCOM株式会社の企業評判企業評判詳細
雇用形態にもよりますが、派遣・契約・地域限定社員の場合は
業務量・ノルマ・責任に対する報酬が全くといってよいほど釣り合っていません。
総合職であれば年500～600万円ていどは狙えると思います。
なお、能力がなくても総合職は基本的に昇格をしていくため
ある意味総合職になれるのであれば満足されることが多いかと思います。
業務量・ノルマ・責任に対する報酬が全くといってよいほど釣り合っていません。
総合職であれば年500～600万円ていどは狙えると思います。
なお、能力がなくても総合職は基本的に昇格をしていくため
ある意味総合職になれるのであれば満足されることが多いかと思います。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・CRM・担当課長
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
480万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
年収・給与
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社TSP同業界の「待遇面の評価」
とにかく、給与が低すぎる。
昇給もわずかで、賞与もある時期（2011年頃？）より、退職するまで、まともに出ていなかった。
残業が無ければ、年収300万を切る人も居るかもしれない。
昇給もわずかで、賞与もある時期（2011年頃？）より、退職するまで、まともに出ていなかった。
残業が無ければ、年収300万を切る人も居るかもしれない。
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