株式会社セキュアヴェイル
株式会社セキュアヴェイルの企業評判企業評判詳細
とにかく給料が低いです。みなし残業として3万円出ますがそれ以上に残業をしなければいけない風潮もありました。リーダーになったら多少上がりますがそれでも低いです。
そして新卒で頑張っている人たちよりも中途採用で入る人たちのほうがずっと給料が高いです。それも社員たちの不満に繋がっています。
そして新卒で頑張っている人たちよりも中途採用で入る人たちのほうがずっと給料が高いです。それも社員たちの不満に繋がっています。
職種・所属・役職
営業・営業グループ・グループリーダー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
380万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社富士通エフサス同業界の「待遇面の評価」
待遇は良くもなく悪くもなくといったところ。毎年残業単価が下がっているので、昔と比べると待遇面では改悪されたが、それでも同業他社と同水準なので悪くは無い。
当時は深夜残業、休日出勤、パワハラ・セクハラが横行していても上司は「それくらい笑って過ごせ」という環境だった。しかし社長が交代していくなかで、現在は人を大切に、過剰労働はさせないという習慣がついてきているとも聞いている。
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