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株式会社Thirdverse社員による評判

企業方針によりハイレベルスタッフ、シニア人材の採用を進めているために未経験はそもそも採用していません。新人採用枠は今後も無いとかんがえてください。
精鋭スタッフを集めているため大手リードクラスが対象になります。
テレワークを基本ワークにし、一部スタッフは営業所にて業務しています。
働き方は選べます。


考え方が極端であることもあり、方針がぶれる事があるために不安定になりやすい。また離職やプロジェクトの人員移動が多い。
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