株式会社Thirdverse
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暗号資産・ブロックチェーン
株式会社Thirdverseの企業評判回答者別の企業評判
デザイナー・開発部・なし
退職済
中途入社
正社員
1～3年
2.40
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
企業方針によりハイレベルスタッフ、シニア人材の採用を進めているために未経験はそも...
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Yahoo! IDで登録テレワークを基本ワークにし、一部スタッフは営業所にて業務しています。 働き方は選...
考え方が極端であることもあり、方針がぶれる事があるために不安定になりやすい。また...
人材育成のステージは無く、ハイレベルクラスやシニア人材以外採用枠はありません。 ...
実力と働きによる公平な評価、待遇なのかは本人次第。 企業の給与テーブルなどは用意...
上層の方がゲーム製作経験数、人材育成成果、経営方針に関して知識と経験にばらつきが...
そもそも在籍している女性スタッフは稀なため。...
一般的な福利厚生のみ。 よくあるゲーム会社の制度。...
入社当時は違う会社であったためギャップはありませんでした。...
年収
-
基本給(月)
-
残業代(月)
0万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
0万円
昇給面談などは書面にありましたが、行われたことは在籍中にはなかった。ただの年間評...
原則禁止で、役員など従業員以外ではその限りではない。...
VRでの開発は他社ではまだまだ少なく、いろいろなチャンスと発見はできる環境にある...
Geeklyエージェント登録者アンケート
引き抜き、紹介による入社などが多く 正式に応募による入社は稀である。
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プロジェクトマネージャー（業務系）・グローバルテクノロジーサービス・主任
退職済
中途入社
正社員
16～20年
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回答日 : 2021年9月30日
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