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株式会社サントラストの社員による評判
良くも悪くも週5通勤できる人間であれば入れる会社です。
はじかれる要因としては、「年齢」のみです。
そのため、卒業後間があいてない場合であれば、しっかり教えてもらえる可能性があります。(有象無象がくるため、少しできれば目立てます。)
OJTで育てるので合わない人間が上司になると厳しいかもしれません。
SESの会社としては珍しく35歳以上の人間もそこそこの人数がいるので、それは嬉しい点かもしれません。
古風な会社なので、クビを切るということはあまりしたくないのかもしれません。
これは事実上の終身雇用であり、いい点です。
未経験者のタイプにもよるかもしれませんが、自学自習ができる人間であれば最初の…
はじかれる要因としては、「年齢」のみです。
そのため、卒業後間があいてない場合であれば、しっかり教えてもらえる可能性があります。(有象無象がくるため、少しできれば目立てます。)
OJTで育てるので合わない人間が上司になると厳しいかもしれません。
SESの会社としては珍しく35歳以上の人間もそこそこの人数がいるので、それは嬉しい点かもしれません。
古風な会社なので、クビを切るということはあまりしたくないのかもしれません。
これは事実上の終身雇用であり、いい点です。
未経験者のタイプにもよるかもしれませんが、自学自習ができる人間であれば最初の…
体感で言えば、7割の人間はSESなので職場環境は安定していません。
受託開発は、自社で開発できるので安定してますが必要な時に自社の人間を戻して開発しているので、自社に戻ったSESの動きになります。
能力(現場)があればリモート開発も受け入れているので、力をつけましょう。
受託開発は、自社で開発できるので安定してますが必要な時に自社の人間を戻して開発しているので、自社に戻ったSESの動きになります。
能力(現場)があればリモート開発も受け入れているので、力をつけましょう。
2003年から生きている会社なので安定感はあります。