朝日生命保険相互会社
朝日生命保険相互会社の企業評判企業評判詳細
入社してから研修があるため、人材育成に関しては力を入れている方なのではないかと思う。エリア総合職の方は研修が一週間と短めだが、総合職は研修が半年あり、営業研修などさまざまなことを行う。入社前にはeラーニングで社会人のマナーなどの動画を見る課題を出された。また、配属先に行き仕事をしてからも、入社○年後研修、という形で集合研修があるため、若手のうちは研修がとても多いと感じている。そのあとも、eラーニングなど通信教育もあるため、成長していきたいと思う人は、積極的に学んでいける制度が整っていると感じる。
職種・所属・役職
業界横断全般・営業所・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
朝日生命保険相互会社カテゴリから企業評判を探す
第一生命保険株式会社同業界の「職場での人材育成/成長」
このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。
専門的な知識が必要不可欠なため、研修がとても多いですし新しい人材探しに力を入れています。保険販売と同じぐらい求人活動も必死にやっています。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
