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日本情報産業株式会社の社員による評判
新卒採用の段階で女性は少ない。（応募が少ない可能性がある）
女性の管理職はほぼいない。40代まで勤めている女性の数が少ない。
育児休暇の取得に柔軟性がなく、転職した女性がいる。
女性の管理職はほぼいない。40代まで勤めている女性の数が少ない。
育児休暇の取得に柔軟性がなく、転職した女性がいる。
紙を扱う事業が利益の一つの柱となっていて、ビジネスモデルを変えることができず、デジタル化に対しては消極的。
変化する力に乏しく、顧客にデジタルレベルで追い越されている。
変化する力に乏しく、顧客にデジタルレベルで追い越されている。
２０数年前の入社したころは、こんなものかと思ったが。
今になっても紙中心の環境が変わっていないため、年々失望感が増大している。
今になっても紙中心の環境が変わっていないため、年々失望感が増大している。