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使えないと判断されれば性差関係なく、3カ月待たずに切られる。
某大手食肉業者にメインパッケージを提供しているが故、今後何事も無ければ収益は安定はしているであろうが如何せんシステムはトラブルだらけの慢性的な爆弾を抱えていた為、今も企業体質が変わってないなら将来性は望み薄。役職が仕事中のオフィスで自席の前に部下を立たせ小一時間大声で叱りつける様を見るにつけ自浄力が有る様な社風には全く感じなかった。
外注でオープン系パッケージのリバースエンジニアリングを受け持ったが、基本的に外部の補充は使い捨てでほぼ数ケ月単位で人の入れ替わりが激しい。残っているパッケージの資料も仕様書もメモ書きレベルで未経験にこなせる業務とはとても言えない。元請けは40人規模の小さな会社で業務の直接の指示はそこの社長と社員から出るが、とても業界人の良識が有る人材とは思えない素人も居て丸投げ体質だった。朝礼が毎日十数分有ったがリーダー達だけ出ればいいレベルの内容で月終わりには必ず数人が辞めていく恒例の報告等、時間の無駄。前記の資料不足の要因も相まってツギハギ状態で業務のほとんどはトラブル対応。
