トーセ
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私がやめたときの状況を考えると成長性や将来性厳しいかなと思います。
労働環境がよくなかったため鬱病にかかり毎年１０人以上は辞めていたと思います。
労働環境がよくなかったため鬱病にかかり毎年１０人以上は辞めていたと思います。
職種・所属・役職
デザイナー・モバイルゲーム開発・社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社セガ同業界の「成長性・将来性」
事業としてダメなものはダメと上にしっかり報告やお諫めをしない体質があり、そこがゲームプロジェクト自体の弱点になり終了することが多々あります。その悪習をしっかりと無くさない限り、将来性や成長性は大きなものとはならないでしょう。
・ゲーム業界の行く末は予期できない。また、テスターでいる間は社運を賭した大事業の根幹には携われない。
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