株式会社イーリバースドットコム

【ゼネコンの売上トップ100社の9割以上が導入とほぼ独占状態：電子マニフェストサービス「e-reverse.com」を提供しています】
産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う『e-reverse.com』をはじめとしたWebサービスを提供しています。
2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービス『Buildee調整会議』Ver.2と、新規サービス『Buildee労務安全』『Buildee入退場管理』をリリースしました。
『e-reverse.com』はゼネコンTOP100社の9割以上、約10000社が導入とほぼ独占状態で、『Buildee』は大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。
今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、弊社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。

【建設業界をICTでサポートすることで未来へ向けた社会課題を解決】
未来の子どもたちが安全に健康に育つためには、災害に強い国土や整備されたインフラ、高度な医療機関や教育施設などが必要であり、それらに貢献しているのが建設業界です。同社は、社会課題となっている建設業界の人手不足を解決し、業務品質や業務効率、コンプライアンスを向上させるICTサービスを提供することで、間接的に社会インフラの発展に貢献していきます。

【代表の経歴】
鹿島建設出身で、鹿島内にて12年間もの間、情報システム構築のエンジニアとして活躍。その後、イー・クラッチ社取締役、イーリバース社の前身であるインシェント社の副社長を経て同社の社長に就任。同社の得意とする建設・システムに精通したスペシャリスト。

【有休消化率80%、年間休日125日／経営理念に「従業員の幸福」の追求を掲げています】
従業員の幸福を追求することが、結果としていい仕事につながり、ユーザーの期待を超えて感動を生むサービスを提供し続け、ユーザーや社会に貢献することにつながると考えております。そのため、同社はワークライフバランスを重視しており、有休以外の年間休日は125日以上、有給消化率も80%でございます。また、残業を推奨する風土はまったくなく、ノー残業デイ制度、出退勤時間基本自由、在宅勤務実績があること等、会社全体で残業を減らす取り組みをしております。

【新技術を積極的に取り入れる方針です】
制度面でも、現業務領域とは直接関わらない先端技術をチームで獲得する活動に対して年間最大50万円を支給する制度があります。

同社Webサービスのプロジェクトマネジメントや上流工程をお任せします。担当頂くのは建設現場施工管理サービス「Buildee」です。「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2021年3月時点で100社、5600現場、26万8千人のユーザーに利用されてます。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。お客様の声を反映し当社サービスを使って頂くために機能追加・改善含むサービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。

【具体的には】
・ 外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整
・ 要件定義
・ 設計
※ どのように担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。

【開発体制】
・ 事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント
・ PM：プロジェクト管理
・ Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義〜単体テスト
・ UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン〜HTML/CSSコーディング
・ QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般
・ クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義〜構築
・ 運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般
※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。

・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーのご経験
・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連のご経験

【歓迎】
・Webアプリケーションの要件定義、アーキテクチャ設計のご経験
・1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わったご経験

※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。