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日本コンピュータシステム株式会社
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IoT
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運によります。
スキルアップしたいことと、派遣先での仕事がマッチすると当然スキルアップは可能だと思います。
都合のよい派遣先に行くためにも、自分が何をしたいか、何をしたくないかははっきりさせておくべきだと思います。もちろん要望が全部通るわけではありませんが、何も言わなければ何も伝わりません。
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都合のよい派遣先に行くためにも、自分が何をしたいか、何をしたくないかははっきりさせておくべきだと思います。もちろん要望が全部通るわけではありませんが、何も言わなければ何も伝わりません。
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職種・所属・役職
ネットワーク・サーバー全般・社会インフラビジネス事業部・主任 (3級)
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
16~20年
平均残業時間
---
平均年収
520万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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モジュレ株式会社同業界の「エンジニアスキルアップ」
完全に本人次第の部分が大きい
新入社員は「保守、運用、管理」部門にまず回され、場合によってはそこから抜け出せないため言語や論理思考はつかず、エンドユーザー向けの障害対応レベルの対応に追われる。
そもそもSier業界自体が顧客独自の環境に置かれやすいため、他業務への応用や転職時のスキル証明が難しいと思われる。
そもそもSier業界自体が顧客独自の環境に置かれやすいため、他業務への応用や転職時のスキル証明が難しいと思われる。
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