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株式会社SHT
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システムエンジニア全般・SB本部・サブリーダ
現職
中途入社
正社員
6~10年
2.70
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
未経験者の採用が多いため、自己研鑽できる人であれば資格取得に力を入れれば並以上の...
会議室が複数ある。...
環境はあまり整っていない印象。社内ラボを準備中の模様。...
請負案件に力を入れているが、道半ばといった感じ。 新規開拓はほとんど技術者にゆだ...
最近e-ラーニングが導入された。...
年功序列の雰囲気があり、若手社員がアピールしても給与に反映しづらい。...
MBOでの評価制度は導入しているものの、どのように評価され給与に反映されているの...
シフトの案件には配属させないなど、女性社員に配慮している印象。...
資格取得支援制度がある。 対象資格外の資格でも本社に相談すれば、制度の利用を認め...
当時利用した転職エージェントから内情は聞いていたので、大きなギャップはなかった。...
年収
344万円
基本給(月)
28万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
2万円
その他(年)
0万円
現場に増員枠を作り、自社メンバーを参画させないと大きな昇給は望めない。...
本業に注力すべしと思うので、原則禁止には納得。 ...
運用案件がメインであり、ジョブローテーションに積極的でないため、声を上げてから希...
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コンサルティング全般・第1グループ・リーダ
退職済
中途入社
正社員
1~3年
3.50
回答日 : 2021年9月21日
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システムエンジニア全般・ITソリューション部・なし
退職済
中途入社
正社員
4~5年
2.20
回答日 : 2021年8月5日
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