株式会社gloops
株式会社gloopsの企業評判企業評判詳細
※当時の話です。
待遇についても積極性が求められるところがあり、これについては甚だ疑問です。
声をあげなければ待遇が変わらないため、経営に疎い部分があるとなかなか好待遇まで辿り着く事は難しいと思います。
端的に言えば、企業への貢献を実績として、自身で給与交渉などを行う必要があります。
黙っていても年功序列で給与が上がっていく一般的な日本企業とは大きく異なる部分です。
待遇についても積極性が求められるところがあり、これについては甚だ疑問です。
声をあげなければ待遇が変わらないため、経営に疎い部分があるとなかなか好待遇まで辿り着く事は難しいと思います。
端的に言えば、企業への貢献を実績として、自身で給与交渉などを行う必要があります。
黙っていても年功序列で給与が上がっていく一般的な日本企業とは大きく異なる部分です。
職種・所属・役職
営業企画・企画・ディレクター・リードプランナー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
株式会社gloopsカテゴリから企業評判を探す
株式会社ソフトギア同業界の「待遇面の評価」
社長に気に入られましたら割と色々できます
一定額の給料はもらえるものの、上がることはなく、残業代もほぼ出ません。ただ新卒枠の社員の場合、指定物件の場合家賃を一年間だけ一定額支払ってもらえるので、上京してきた人には良いかもしれません。
一応一折の福利厚生はありますが、残業代がでる事になっていますが、残業申請をしなく...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録ほぼ社長の独断です。 気に入られたりアピールが上手く出来ていれば同規模の会社と比...
一定額の給料はもらえるものの、上がることはなく、残業代もほぼ出ません。ただ新卒枠...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
