株式会社アンビション
株式会社アンビションの企業評判企業評判詳細
主に中堅社員は、2022年からコンテンツ開発規模の縮小で、社内の余剰人員はSESとして他社への出向業務に従事する形になります。
一度出向すると戻ることは難しく、社内で役職を目指すことが困難なので、企業に寄り添って成長したい方にはあまりお勧めできないと思います。
ただし、社内の人柄はとてもよく、マニュアルもしっかりしているので、未経験で入社される方でも前向きであれば、ソーシャルゲームのプランナーとしての日常的な業務の対応方法や、考え方を吸収するにはいい環境かと存じます。
一度出向すると戻ることは難しく、社内で役職を目指すことが困難なので、企業に寄り添って成長したい方にはあまりお勧めできないと思います。
ただし、社内の人柄はとてもよく、マニュアルもしっかりしているので、未経験で入社される方でも前向きであれば、ソーシャルゲームのプランナーとしての日常的な業務の対応方法や、考え方を吸収するにはいい環境かと存じます。
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職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル・オンライン)・制作部・制作
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
280万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
2.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社スクウェア・エニックス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
機材面で言うと、ソフトウェアやハードウェア共に強くはない。世界一のIPを謳うのならば、もっとどんどん開発環境から社員に良いモノを用意させるべきである。育成の時間という意味では、繁忙期を除いては十分にホワイトな働き方を出来る部署もあるので、人次第では十分に成長できる環境がある。
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一つ目標にむかいみんなが走っている感じはするが、向き合いかたのベクトルがそれぞれ...
基本即戦力が求められる環境のため、求められた通り力を発揮するか自分に力が足りなけ...
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