想定年収
530~740万円
勤務地
東京都
事業内容
【「はたらいて、笑おう。」をキャッチフレーズに
「人と組織の成長創造インフラ」を目指しております】
【サービス一覧】
・doda関連サービス
https://doda.jp/
・iX転職
https://ix-tenshoku.jp/
・Bilingual Recruitment Solutions
https://brs-p.jp/
・i-common
https://i-common.jp/adviser
・クリーデンス
https://www.crede.co.jp/
「人と組織の成長創造インフラ」を目指しております】
【サービス一覧】
・doda関連サービス
https://doda.jp/
・iX転職
https://ix-tenshoku.jp/
・Bilingual Recruitment Solutions
https://brs-p.jp/
・i-common
https://i-common.jp/adviser
・クリーデンス
https://www.crede.co.jp/
会社特徴
【キャリアチェンジ・新規事業立ち上げなど、
社員一人ひとりの自己実現を応援】
・半年に一度チャレンジできる異動希望制度
「キャリアチャレンジ制度」があります。
社内だけでなく、グループ全体でのチャレンジが可能です。
【充実した研修制度】
・次世代経営者育成の目的で選抜されたメンバー向け研修、
変革を生み出せる創造型マネジメント研修、
ハイパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修、
など階層別にご用意しています。
・地域を舞台にした研修、NPOプログラム、美術作品鑑賞、
演劇、など主体的な挑戦を後押しする公募型研修も多数あります。
【ワークライフバランスがとれる環境】
・?育児・介護、?進学・留学、?趣味・余暇活動、
?地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
・ミドル部門在籍メンバー主体で社団法人at Will Work社との
協賛による『ワークストーリーアワード』推進中です。
・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。
(管理職除く)
・全社で育休復帰率95%。ワーキングマザーも多数活躍しています。
社員一人ひとりの自己実現を応援】
・半年に一度チャレンジできる異動希望制度
「キャリアチャレンジ制度」があります。
社内だけでなく、グループ全体でのチャレンジが可能です。
【充実した研修制度】
・次世代経営者育成の目的で選抜されたメンバー向け研修、
変革を生み出せる創造型マネジメント研修、
ハイパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修、
など階層別にご用意しています。
・地域を舞台にした研修、NPOプログラム、美術作品鑑賞、
演劇、など主体的な挑戦を後押しする公募型研修も多数あります。
【ワークライフバランスがとれる環境】
・?育児・介護、?進学・留学、?趣味・余暇活動、
?地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
・ミドル部門在籍メンバー主体で社団法人at Will Work社との
協賛による『ワークストーリーアワード』推進中です。
・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。
(管理職除く)
・全社で育休復帰率95%。ワーキングマザーも多数活躍しています。
仕事内容
IT戦略企画部門のスタッフとして、セキュリティ領域を中心に当社のITマネジメント・ガバナンス全般の企画立案、実行に携わって頂きます。お預かりする大量の個人情報をいかにセキュアに活用するかは、弊社において非常に重要なテーマです。加えて、昨今社内で加速する新規事業開発やDX施策についても、セキュリティとスピードと両立させる必要があります。本ポジションではセキュリティを事業推進上の武器にするための最適なITセキュリティの仕組みを検討、適用し、いかに事業に貢献するかというテーマに取り組んでいただきます。
【具体的には】
1.社内の取り組み加速を目的とした各種ITセキュリティ施策の企画・推進・運用
2.ITセキュリティマネジメント施策の実行、運用、改善
3.その他、ITマネジメント・ガバナンス全般に関する企画立案、運用業務
【本ポジションの魅力】
?積極的な攻めのIT投資を実施: 景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
(同社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです)
?チャレンジを推奨する組織文化: 組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
?多様な人材とその育成環境: 人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。
【具体的には】
1.社内の取り組み加速を目的とした各種ITセキュリティ施策の企画・推進・運用
2.ITセキュリティマネジメント施策の実行、運用、改善
3.その他、ITマネジメント・ガバナンス全般に関する企画立案、運用業務
【本ポジションの魅力】
?積極的な攻めのIT投資を実施: 景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
(同社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです)
?チャレンジを推奨する組織文化: 組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
?多様な人材とその育成環境: 人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。
パーソルキャリア株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■昇給/昇格:年2回
■半期年俸制
■昇給/昇格:年2回
■半期年俸制
応募資格
・ITセキュリティ施策に関する何らかの実務経験
【歓迎】
・全社横串で、IT企画、ITプロジェクト推進に携わった経験
・情報処理安全確保支援士、CISM等ITセキュリティに関連する知見
【歓迎】
・全社横串で、IT企画、ITプロジェクト推進に携わった経験
・情報処理安全確保支援士、CISM等ITセキュリティに関連する知見
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ(ラフォーレクラブ等)他 <br>
通勤手当
通勤手当
採用人数
1