想定年収
473～850万円
勤務地
東京都
事業内容
【「はたらいて、笑おう。」をキャッチフレーズに
「人と組織の成長創造インフラ」を目指しております】
【サービス一覧】
・doda関連サービス
https://doda.jp/
・iX転職
https://ix-tenshoku.jp/
・Bilingual Recruitment Solutions
https://brs-p.jp/
・i-common
https://i-common.jp/adviser
・クリーデンス
https://www.crede.co.jp/
「人と組織の成長創造インフラ」を目指しております】
【サービス一覧】
・doda関連サービス
https://doda.jp/
・iX転職
https://ix-tenshoku.jp/
・Bilingual Recruitment Solutions
https://brs-p.jp/
・i-common
https://i-common.jp/adviser
・クリーデンス
https://www.crede.co.jp/
会社特徴
【キャリアチェンジ・新規事業立ち上げなど、
社員一人ひとりの自己実現を応援】
・半年に一度チャレンジできる異動希望制度
「キャリアチャレンジ制度」があります。
社内だけでなく、グループ全体でのチャレンジが可能です。
【充実した研修制度】
・次世代経営者育成の目的で選抜されたメンバー向け研修、
変革を生み出せる創造型マネジメント研修、
ハイパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修、
など階層別にご用意しています。
・地域を舞台にした研修、NPOプログラム、美術作品鑑賞、
演劇、など主体的な挑戦を後押しする公募型研修も多数あります。
【ワークライフバランスがとれる環境】
・?育児・介護、?進学・留学、?趣味・余暇活動、
?地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
・ミドル部門在籍メンバー主体で社団法人at Will Work社との
協賛による『ワークストーリーアワード』推進中です。
・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。
（管理職除く）
・全社で育休復帰率95％。ワーキングマザーも多数活躍しています。
社員一人ひとりの自己実現を応援】
・半年に一度チャレンジできる異動希望制度
「キャリアチャレンジ制度」があります。
社内だけでなく、グループ全体でのチャレンジが可能です。
【充実した研修制度】
・次世代経営者育成の目的で選抜されたメンバー向け研修、
変革を生み出せる創造型マネジメント研修、
ハイパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修、
など階層別にご用意しています。
・地域を舞台にした研修、NPOプログラム、美術作品鑑賞、
演劇、など主体的な挑戦を後押しする公募型研修も多数あります。
【ワークライフバランスがとれる環境】
・?育児・介護、?進学・留学、?趣味・余暇活動、
?地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
・ミドル部門在籍メンバー主体で社団法人at Will Work社との
協賛による『ワークストーリーアワード』推進中です。
・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。
（管理職除く）
・全社で育休復帰率95％。ワーキングマザーも多数活躍しています。
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・新サービス（転職支援に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる個人情報をはじめとしたデータ取り扱い上のリスク対策の検討
・情報セキュリティや個人情報保護に関するルールの策定
・リスクを低減させるためのITソリューションに対する情報セキュリティ要件の策定
・情報セキュリティに関する内部監査方針・計画の策定と実施
・リスク受容可否の判断根拠の経営層への提示
・パーソルグループCSIRTにおけるCareer SBU担当として、ホールディングスをはじめとした関係各所との連携や経営層への報告などのインシデント対応
【配属先】
コーポレート本部 コンプライアンス推進部 情報セキュリティグループ 14名
【働き方】
・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。
・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。（法務グループの管理職は子育て中の女性社員です）
・(1)育児・介護、(2)進学・留学、(3)趣味・余暇活動、(4)地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。
・新サービス（転職支援に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる個人情報をはじめとしたデータ取り扱い上のリスク対策の検討
・情報セキュリティや個人情報保護に関するルールの策定
・リスクを低減させるためのITソリューションに対する情報セキュリティ要件の策定
・情報セキュリティに関する内部監査方針・計画の策定と実施
・リスク受容可否の判断根拠の経営層への提示
・パーソルグループCSIRTにおけるCareer SBU担当として、ホールディングスをはじめとした関係各所との連携や経営層への報告などのインシデント対応
【配属先】
コーポレート本部 コンプライアンス推進部 情報セキュリティグループ 14名
【働き方】
・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。
・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。（法務グループの管理職は子育て中の女性社員です）
・(1)育児・介護、(2)進学・留学、(3)趣味・余暇活動、(4)地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。
パーソルキャリア株式会社募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
（一般社員の場合は残業時間30時間分の時間外手当、スペシャリスト相当の場合は残業時間約40時間分の固定時間外手当を含む）
昇給･昇格/賞与支給：年2回
昇給･昇格/賞与支給：年2回
応募資格
【いずれか必須】
(1)新規Webサービスや新規ツール導入の際のセキュリティ観点でのチェック対応が可能な方
(2)情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）やプライバシーマーク（Pマーク）事務局の経験
【歓迎】
(1)無形サービス（とくに情報産業や人材サービス産業）での経験
(2)高いレベルの個人情報取り扱いの経験（情報セキュリティマネジメント検定、個人情報保護士などお持ちの方歓迎）
(3)情報セキュリティ関連に関する社内規定の構築や策定の経験
(1)新規Webサービスや新規ツール導入の際のセキュリティ観点でのチェック対応が可能な方
(2)情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）やプライバシーマーク（Pマーク）事務局の経験
【歓迎】
(1)無形サービス（とくに情報産業や人材サービス産業）での経験
(2)高いレベルの個人情報取り扱いの経験（情報セキュリティマネジメント検定、個人情報保護士などお持ちの方歓迎）
(3)情報セキュリティ関連に関する社内規定の構築や策定の経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、祝日、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇等
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ（ラフォーレクラブ等）他 <br>
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名
