株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の企業評判企業評判詳細
人事評価に関しては自己評価と、リーダーの面談をして各支店で話し合う感じですが、人事評価自体がかなりグレーなもので、自己申告すれば良い状況のものになります。あとはリーダーとか支店のメンバーと仲がいいなど人事評価にかかわらないところもかなりあります。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・IT部門・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
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平均年収
420万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社同業界の「社内評価方法」
お客様先にアサインされると、フリーランサーの感じで働くことになります。社員はどんなことをやっているでさえも知らないうちに評価がでます。C評価の人は68％である、今年の昇給は月10000円未満、同じC評価の人は皆同じかなと考えていますが。。。
正当な評価が下される。常に緊張感を持って仕事ができる。
客先常駐で評価は年二回のリーダ面談のみ。リーダーも違う場所で勤務しているので何を...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録評価の仕方が曖昧で、自分がどのような評価がされているのかよくわからない。 「派遣...
成果主義です。...
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