株式会社スパイク・チュンソフト
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株式会社スパイク・チュンソフトの企業評判企業評判詳細
契約社員で入ったこともありますが、やはり正社員との差を感じてしまいました。給与面についても、裁量労働制＋みなし残業だったのでほぼ残業代は出ません。その割には、長時間労働を奨励するので、辛さを感じました。
職種・所属・役職
ゲーム全般・第一開発部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社10ANTZ同業界の「待遇面の評価」
従業員規模の割には基本的には売上は見込めていると考えている。
だが基本的には仕事ができる人にはどんどん仕事が振られるがポストがあかないと昇格はないため上司によっては損する人がいる。
また、仕事ができない人は簡単な業務でも疲弊して残業過多。
この状況を鑑み得ると基本的には「社内疲弊」が付き纏っているため、福利厚生などの待遇はどうでも良いから人員を増やしてほしかった。
だが基本的には仕事ができる人にはどんどん仕事が振られるがポストがあかないと昇格はないため上司によっては損する人がいる。
また、仕事ができない人は簡単な業務でも疲弊して残業過多。
この状況を鑑み得ると基本的には「社内疲弊」が付き纏っているため、福利厚生などの待遇はどうでも良いから人員を増やしてほしかった。
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